2總02第5 1年45 1-期2
《喬丹風采》期刊QIAODAN ELEGANT DEMEANOUR
主辦
中喬體育股份有限公司
顧問
丁國雄
策劃指導
倪振年 謝長志 丁加芳
馬磊 丁世杰 余鋒
總編
王振美
主編
魯夢潔
責任編輯
許志文
設計
鐘小梅 張璐
QD TALK 第二期|產品體系:關于創新與文化的哪些事兒!

隨著公司規模的進一步擴大,組織對復合型管理人才的需求日益增加。為更好提升員工執行力,進一步沉淀“中喬" 經驗,宣傳公司企業文化,公司啟動了"QDTALK" 訪談項目,以公司高管或行業專家為采訪對象,讓優秀者產出個人的經驗和見解。本期“QD TALK”圍繞產品體系的高管及部分優秀員工展開訪談,針對公司內部運營或行業熱門話題展開討論。

中喬體育捐贈800 萬元御寒物資馳援西藏地震災區

為貫徹落實習近平總書記關于西藏救災搶險工作的重要指示精神,中喬體育股份有限公司、福建省喬丹體育基金會參與福建省希望工程辦公室、福建省青少年發展基金會發起的“抗震救災,希望同行—希望工程西藏定日縣救災特別行動”,向西藏地震災區捐贈800 萬元御寒物資,為受災情影響地區的群眾、青少年和救災一線的青年志愿者提供支持幫助,全力投入抗震救災。

喬丹要聞
2025 年中喬體育董事長新年寄語:扎實布局,穩健前行,推動業務健康發展
QD TALK 第二期 | 產品體系:關于創新與文化的哪些事兒!
聚力共贏,價值共創| 中喬體育2024 年度供應商大會成功舉行
科技助力每一步 | RISE2 榮獲體育大生意年度最具影響力運動科技獎

1 月10 日,中喬體育2024 年度供應商大會在廈門喬丹海西中心成功舉行。本次大會以“聚力共贏,價值共創”為主題,旨在與供應商合作伙伴深化合作,打造共贏供應鏈。
拼搏喬丹
晉江鞋業強化體系建設,雙軌驅動品質提升
鞋質量管理中心年度供應商質量總結會圓滿收官

中喬體育2024 年度供應商大會成功舉行
產品系統大講堂| 設計驅動產品力分享會圓滿結束!
喬丹(廈門)實業有限公司技能競賽- 個人賽圓滿落幕
2025 年中喬體育高管迎新越野徒步圓滿完成!
中喬體育鞋生產基地喜鬧元宵,好不歡樂!
重磅!中喬體育2024 年度金牌店長& 百萬導購入圍榜單發布
相熟六載,榮耀星光—中喬體育第6屆店長節盛大啟幕!
1 月11 日,2025 年中喬體育高管徒步在仙靈棋山如期舉辦。本次徒步采用越野形式,高管們分成10 個小隊,在山地間飛躍奔馳,體驗運動的快感和協作的高效。
官宣!第6 屆中喬體育店長節主視覺海報發布
為弘揚民族文化,豐富員工業余文化生活,讓新老員工感受中喬體育大家庭元宵佳節的溫暖。2025 年2 月11 日晚,公司舉辦以“喬喜元宵,家好月圓”為主題的喬家文化之“愛人”元宵節系列活動。
傳承筑夢 贏戰未來| 24 屆喬二代訓練營第一期圓滿結束!


電商事業部2024 年度總結暨雙十一表彰會圓滿召開
御馳山野 執令征途 | 2025 年中喬體育高管迎新越野徒步圓滿完成!
2024 年企業文化團建暨首屆全員徒步活動
幸福喬丹
喬喜元宵,家好月圓!中喬體育鞋生產基地喜鬧元宵,好不歡樂!
扎扎實實布布局局,,穩穩健健前前行行,, 推推動動業業務務健健康康發發展展
—2025 年中喬體育董事長新年寄語
文- 人力行政中心- 魯夢潔中喬體育同仁們新年好!
歲月如流,新年又至,值此辭舊迎新之際,我謹代表公司董事會向公司全體員工,向支持、信賴中喬體育的代理商、零售商、供應商伙伴,致以最誠摯的新年祝福!
2024 年已然過去,回首這一年,運動用品行業競爭持續加劇。中喬體育在市場的洪流中奮勇前行,通過實施“產品即品牌”與“店鋪即品牌”戰略,推動各項業務工作開展與落實。
這一年,我們繼續踐行“科技助力每一步”的品牌口號,持續推動產品與科技創新工作開展。在市場上,以“飛影 \mathsf{P B}^{\prime\prime\prime} “強風”為代表的競速競訓跑鞋熱度不減,銷量倍增,為品牌革新注入強勁動力。與此同時,我們積極挖掘新工藝、新材料、新技術,以創新助力品質重塑。
這一年,公司眾多產品在業界脫穎而出,榮獲國內外多項重量級獎項。其中,“飛影Plaid”與“輕鴻”兩款跑鞋憑借卓越設計,贏得了美國繆斯獎、法國設計獎等多個行業設計大獎,“脈沖按摩式充氣頸枕風衣”更是榮獲了被譽為“設計界奧斯卡”的紅點獎。此外,我們還自主研發了多款創新性材料,其中“水果纖維多功能環保面料”憑借其出色性能,成功獲得 |{\mathsf{S P O}}{\mathsf{O}} 功能性紡織品流行趨勢大獎。
這一年,我們持續強化運動營銷,不斷提升品牌影響力。體育賽事贊助方面,公司成功贊助全國第十四屆全國冬季運動會,為冰雪盛會增添力量;連續八年贊助 FISU 世界大學生 3x3 籃球聯賽,提升品牌國際影響力;圓滿完成五大重點馬拉松賽事,不斷提升公司在跑步領域的品牌影響力。中喬體育品牌代言人賈俄仁加在西安馬拉松賽場勇奪國際冠軍,在柏林馬拉松創造 2:08:32 的個人最佳成績,桑吉東知也在無錫馬拉松上突破個人記錄,成功躋身國內歷史前十;中喬體育籃球代言人凱爾登?約翰遜中國行圓滿結束,吸引眾多粉絲關注。
這一年,公司積極推動零售轉型工作的開展。奧萊規模持續擴大,運營效率不斷提升,千萬奧萊數量實現進一步突破;積極布局“超級購”業務以滿足更多消費者對性價比產品的需求;打造“五好”店鋪并在多個區域快速進行復制推廣,業績表現明顯優于大盤,零售轉型工作穩步推進。
這一年,公司積極投身公益事業一線,踐行“取之社會,用之社會”的企業理念。公司常年關注貧困群體、特殊群體、婦女與兒童的生活與發展,通過開展各類捐贈與參與體育公益項目,推動國內公益事業發展。2024 年向寧夏、貴州納雍等地區的困境家庭進行物資捐贈,幫助其改善生活質量;向晉江慈善總會孤獨癥公益項目進行現金捐款,為孤獨癥患者提供幫助等。全年向社會各界捐贈共計5000余萬元現金及物資。
當然,在這些成果面前,大家必須清醒地認識到,我們還有很多問題和不足。公司在零售轉型方面仍未達到預期,在產品創新上后勁仍顯不足,在公司內部管理上也存在諸多問題。作為影響公司發展的明顯短板,這些因素依然束縛著公司實現新一輪的增長。新的一年,公司將就以下方面進行重點發力。
首先,公司將繼續踐行“產品即品牌”與“店鋪即品牌”的戰略方針,圍繞產品創新與零售轉型持續深耕。在“產品即品牌”方面,跑步、籃球品類將打造更多心智單品與重點款,并集中資源強化設計創新與品質升級;戶外品類將通過科技美學打造高質感戶外產品,拓展戶外消費客群;同時,公司將結合當前的經濟大環境增加性價比產品的開發,滿足消費者對性價比產品的需求。在“店鋪即品牌”方面,公司將基于“五好”店鋪建設與推廣,不斷優化零商運營標準以切實推動零售轉型到位;同時,將通過加大對購物中心、奧萊、重點市場的投入,不斷提升喬丹品牌線下業務的市場競爭力。
其次,公司將持續加大創新投入,完善創新文化與機制建設。創新能力關乎公司長遠發展,公司將在總部、生產部門及各區域公司持續深化創新氛圍,將創新理念貫穿于產品研發、生產以及營銷的全鏈路流程之中,充分重視并鼓勵員工在本職工作的基礎上積極尋找創新破局點。同時,公司將不斷完善創新機制建設,并通過機制建設推動公司內部創新與變革。
最后,公司要求全體干部守住任職底線,以更高的站位看待問題,做好文化表率。全體干部需認真踐行并正確傳遞公司價值觀,支持公司的各項變革和發展,落實干部帶好團隊、建好梯隊的職責。同時,公司也將持續完善人員配置,推動組織內部良性的人才流動,激發員工潛力,激活組織效能。
青年人才作為公司的戰略性人才儲備,公司也將繼續加大對他們的培養投入,提供更多發展機會,培養全面可持續的人才隊伍。
國家明確提出到2035 年將我國建成體育強國, 體育用品行業將迎來更多的發展機遇。因此,我們對行業及公司前景充滿信心,我們必將在未來的征程中展現實力,跑出風采。新的一年,希望全體員工和團隊落實“有態度、有能力、有結果”的執行力文化,承接高挑戰任務,拿下高標準結果,全面追求各項工作取得突破,共同開啟拼搏新旅程。
值此2025 年元旦佳節來臨之際,再次祝賀中喬體育所有員工家人們新年快樂,萬事如意!
中喬體育股份有限公司二〇二五年一月一日
QD TALK第二期產品體系:關干創新與文化的哪些事兒:
文- 人力行政中心- 魯夢隨著公司規模的進一步擴大,組織對復合型管理人才的需求日益增加。
為更好提升員工執行力,進一步沉淀“中喬" 經驗,宣傳公司企業文化,公司啟動了"QDTALK" 訪談項目,以公司高管或行業專家為采訪對象,讓優秀者產出個人的經驗和見解。本期“QD TALK”圍繞產品體系的高管及部分優秀員工展開訪談,針對公司內部運營或行業熱門話題展開討論。
1. 你認為當下中喬體育的破局點是什么?
2. 你認為目前的哪些技術創新會對行業產生較大影響?
3. 從崗位出發,如何平衡傳統與創新之間的關系?
4. 你如何看待市場和消費者之間的關系?
5. 是否有不被行業注意但你認為很重要的問題?
6. 怎么理解公司的執行力文化?
7. 哪些能力你認為是崗位最需要具備的?
QD TALK 訪談精選
1. 堅持消費者導向與市場趨勢的緊密結合,不斷推動產品創新和品牌重塑。
2. 持續打造具有強烈內驅力、開放心態和市場洞察力的團隊。
3. 鼓勵創新思維和匠人精神,以提升設計質量和執行力。4. 以材料科技創新和AI 技術應用為驅動力,持續引領行業潮流,打造差異化競爭優勢。


確定鋒刺RISE2.0 的功能定位與的打法需求后,配合設計師對二代進行鞋底框架邏輯進行設計與校準。分區的對每一個單獨部件進行材料的測試與選定,最終將組合底的相應參數與前期設定數值進行匹配磨合。

經過幾輪圖紙修改、木模調整后,也就意味著進入了樣品測試階段。首輪成品鞋重量僅有 325g ,輕量化已經優于市面上絕大多數籃球鞋,在不影響實戰性能強度的前提下,仍有減重的空間。
競品產品不斷侵占市場份額,時間緊任務重、上市時間迫在眉睫!在經過三輪的功能性測試后,實戰性能已經能夠滿足專業運動員上場需求,同時Keldon Johnson也同步進行上腳實戰測試。

2024 年9 月,全新一代鋒刺RISE2.0 煥新上市!其中得物首發發售秒售罄!穿著全新鋒刺RISE2.0 的KeldonJohnson 在NBA 賽場上“大殺四方”!

而鋒刺RISE2 在整個開發階段中,項目團隊所有成員都從中獲得了更加豐富的經驗與合作的默契。未來也將持續聚焦于籃球這項運動的運動屬性、運動損傷等方面,對下一代產品與其他籃球鞋款的開發提供更多助力。

暖冬行動 中喬體育向新疆昌吉捐贈300 萬元秋冬物資
文- 基金會- 何雅君
新疆昌吉州是福建對口援疆地區,多年來,福建省委省政府始終堅持援疆資金向基層傾斜、向保障和改善民生傾斜,投入大量資金物資開展產業援昌、項目援昌、民生援昌、公益援昌,譜寫了一幕幕閩昌一家親、萬里山海情的感人篇章,切實讓昌吉州各族群眾感受到了福建人民的深情厚誼。
為進一步加強閩昌兩地交流交融,中喬體育股份有限公司、福建省喬丹體育基金會聯合福建省紅十字會向新疆昌吉捐贈300 萬元秋冬物資,在寒冷的冬季為新疆昌吉送去溫暖,為昌吉州民族團結、人道救助等工作貢獻力量。

中喬體育支持 “慈善情暖萬家”活動
文- 基金會- 何雅君
為深入貫徹落實習近平總書記對民政工作重要指示批示和第十五次全國民政工作會議精神,切實把黨和政府的關懷送到困難群眾中去。中喬體育股份有限公司、福建省喬丹體育基金會本次通過中華慈善總會捐贈約420 萬元物資,其中青海省270 萬元,云南省50 萬元、陜西省100 萬元。
1 月10 日,省慈善總會“慈善情暖萬家”慰問活動在黃南州同仁市舉行,中華慈善總會副秘書長葉家興,青海省政協原副主席、青海省慈善總會會長李選生,黃南州人大常委會原主任、黨組原書記、黃南州慈善會會長李加才讓,同仁市副市長才旦卓瑪,福建省喬丹體育基金會秘書長何雅君出席。
李選生表示,“慈善情暖萬家”?慰問活動始終以為政府分憂,為百姓解難為工作思路,在每年“兩節”期間通過發放慰問金、慰問品等方式,集中為困難群眾送上來自社會各界的關心,這不僅僅是一次簡單的慰問,更是對困難群體的深切關懷,體現了社會對弱勢群體的重視和關愛。
活動中,中喬體育股份有限公司、福建省喬丹體育基金會為黃南州困難群眾捐贈了價值273.98 萬元的物資,并對困難群眾表達了深切的關懷。讓每一個困難家庭都能感受到社會的關愛,實現了政府救助與慈善幫扶的有效銜接。

中喬體育捐贈 800 萬元御寒物資馳援西藏地震災區
文- 基金會- 何雅君
1 月7 日,西藏日喀則定日縣發生6.8 級地震。地震發生后,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平高度重視并作出重要指示。為貫徹落實習近平總書記關于西藏救災搶險工作的重要指示精神,中喬體育股份有限公司、福建省喬丹體育基金會參與福建省希望工程辦公室、福建省青少年發展基金會發起的“抗震救災,希望同行——希望工程西藏定日縣救災特別行動”,向西藏地震災區捐贈800 萬元御寒物資,為受災情影響地區的群眾、青少年和救災一線的青年志愿者提供支持幫助,全力投入抗震救災。
地震當天,基金會第一時間對接受災地區,確認需求及收貨地址并對內部溝通;總部的小伙伴迅速盤貨,確定最近倉庫及合適物資,并快速與蘭州溝通確認。蘭州的小伙伴收到信息,用最快的速度打包、裝運貨物。在大家共同努力下,1 月8 日19:00 裝滿愛心物資的車輛從蘭州出發,奔赴災區,力爭以第一時間將防寒保暖物資送到災區人民手中,捐贈物資包括棉服、羽絨服、厚風衣、加絨褲子等,應當地之所需。
同時,中喬體育、喬丹體育基金會將持續關注災情,與災區工作人員保持聯系,確保救災物資以最快速度送到災區一線,保障災區人民溫暖過冬。


2024 至2025 年是公司品質重塑年,晉江鞋業承接公司發展戰略,凝聚管理層力量,提出了“(想)5 年戰略、(定)3 規劃、(做)1 年目標”的“ ^{\ast}5{+}3{+}1^{\ast} ”發展綱要,確立了以“打造品質標桿”做為品質重塑的戰略目標。
為確保品質重塑發展戰略的有效落地,總部各中心領導到鞋業車間實地考察指導。鞋業事業中心總經理龔萬里指出,晉江鞋業通過搭建和完善品控系統屋,不斷優化、建全品質管控流程,規范操作模式,在此基礎上,以開展日常質量管理活動和專項質量管理活動的雙驅動管理模式,循序漸進的推進鞋產品質量提升。
根據龔總的工作部署,鞋業品控中心根據市場變化和行業先進做法,對現行的品控管理流程和業務模式進行梳理、重組,不斷完善日常質量管理活動,同時針對較為集中、突出、緊急的客訴問題,組織鞋業一廠、二廠、三廠以專項專案形式針對性的實施改善活動,在改善過程不斷吸取經驗、總結經驗,以文件化、標準化形式鞏固改善成果,持續
提升產品質量水平。
自2024 年6 月份公司確定以品質重塑作為公司發展戰略以來,晉江鞋業在質量管理中心、鞋供應鏈積極協同下,品控體系屋搭建完整度超過 70% 。在相關職能部門的配合下,晉江鞋業組織開展的“鞋形品相提升專案”、“膠藥水管控專案”等活動取得不錯成績。目前,針對當前市場投訴較為突出的質量問題,10 月份組織開展的“成品鞋開膠專案”、“大小碼專案”、“磨腳管控專案”也正如火如荼進行中。
龔總在12 月26 日鞋業生產會議上指出,需求變化意味著品質管理沒有盡頭,沒有休止符,品牌生命力依托于產品生命力,產品有生命力品牌才有活力,好產品生命力強,產品可以一代一代生產,工廠可以從中獲得發展機會,最終受益還是廣大員工。品質標準沒有上限,品牌自有工廠質量提升需要自驅力來驅動,各級管理尤其是中高級管理人員應具備自我迭代成長能力和政策轉換力,能將公司政策力化轉化成管理力促進質量的持續改進,這是管理者應有的素養。

1 月9 日,年度供應商質量總結大會圓滿舉行,這不僅是對過去一年工作的回顧與總結,更是對未來品質提升之路的展望與規劃。在充滿挑戰與機遇的2024 年,鞋質量管理中心以“品質重塑”為改進契機,確保每一質量環節具備價值流,打造高效流程和客戶滿意產品。新的一年,質量中心將以“強賦能、重管理”為工作核心,攜手開啟“同心共創,價值質勝”的新篇章。
總結回顧
各質量模塊經理深度剖析全年運營情況,從體系標準、檢驗檢測、產品質量管控、客訴復盤、設計驗證等方面進行復盤并對2025 各模塊工作進行部署。
優秀供應商表彰
在此次大會上,特別表彰了在過去的2024 年質量綜合管控方面表現優秀的供應商,授予晉江鞋業一廠(成品)、湖南和亞公司(成品)、中喬河南鞋材(鞋底)等3 家供應商“質量優秀團隊”獎。這份榮譽,是對他們過去一年努力的認可,也是對未來高質量合作的期許。
領導致辭
鞋質量管理中心總監李海洪本次為大會進行總結發言,李總對未來質量管理工作提出4 個重點方向——“重流程、強產品、嚴標準、抓細節”。他寄語大家,新的一年要同心協力,精益求精,積極交流學習,共同探尋成長的突破口,為實現產品的高質量發展貢獻力量。
期待與感謝
再次感謝每一位參與此次會議的伙伴,期待在未來的日子里,繼續與各位攜手并進,共同書寫“同心共創,價值質勝”的新篇章。

聚力共贏,價值共創
中喬體育2024 年度供應商大會成功舉行
文- 鞋供應鏈管理平臺- 李茹萍
1 月10 日,中喬體育2024 年度供應商大會在廈門喬丹海西中心成功舉行。本次大會以“聚力共贏,價值共創”為主題,旨在與供應商合作伙伴深化合作,打造共贏供應鏈。本次大會為中喬體育鞋服供應鏈著眼于公司未來長遠發展聯合召開。
中喬體育副董事長倪振年出席大會并致辭,總經理馬磊、副總經理丁加泰、兒童事業部總經理李永見、服裝供應鏈總監李昀在會上分別進行了主題報告分享。大會還頒發了產品創新獎、質量優勝獎、優秀供應商獎三大獎項,以表彰優秀合作伙伴的突出貢獻。華宇、創裕兩家優秀供應商作為代表,上臺做獲獎分享。
中喬體育副董事長倪振年

“展望未來,國際國內形勢仍然錯綜復雜,但我們對體育用品行業的發展充滿信心。我們堅信,隨著人們生活水平的提高和健康意識的增強,體育用品行業必將迎來更加廣闊的發展空間。中喬體育供應鏈各部門將進一步強化服務意識,致力于打造服務型團隊,實現與供應商合作伙伴的共創、共生與共贏。期待與各位合作伙伴共同應對挑戰,共筑新篇章,創新贏未來。”會上,倪振年副董事長呼吁合作伙伴嚴格遵守“中喬體育鐵律十條”,與中喬體育一起打造誠信廉潔的供應鏈。
總經理馬磊
“盡管宏觀經濟面臨挑戰,運動鞋服行業仍是黃金賽道。運動鞋服細分市場增速遠高于其他細分市場增速。公司基于打造產品力驅動的業務模式,持續推動產品品牌化、科技平臺化與創新品質供應鏈建設。”
兒童事業部總經理李永見
“消費者越來越成熟、理性,對兒童鞋服產品提出新的需求。我們期望供應鏈能為對品牌端提供更多的賦能,研發和生產滿足不同銷售渠道、不同消費層級客戶需求的產品,以應對同行的‘白熱化’競爭。”
鞋供應鏈管理平臺副總經理丁加泰
“2025 年鞋供應鏈將以‘強基固本,優質發展’為工作主線,鍛長板,補短板,提質增效,雙向賦能,在開發創新、計劃管理、采購管理、質量管理、成本管控等方面不斷發力,追求全面、高質量和可持續的發展。”
服裝供應鏈管理平臺總監李昀

“2025 年服裝供應鏈將聚焦‘敢創新’、 強團隊’ 重賦能 優模式四項重點,不斷深化合作,與供應商伙伴雙向賦能、價值共創。
共建共享、共創共贏!中喬體育將與上下游合作伙伴深入鏈接,沉淀總結優秀成果,規劃未來合作方向,以堅定的步伐,攜手共筑新篇章,以創新的精神,破局迎變,贏戰未來!
產品系統大講堂
設計驅動產品力分享會圓滿結束
文- 人力行政中心- 朱宇曼
12 月30 日下午,“產品系統大講堂- 設計驅動產品力 ”在沙龍廳如期開展,本期邀請到:獨立先鋒設計部總監-張宇、專業運動設計部總監- 沈照旭兩位嘉賓進行主題分享。在當今快速發展的市場中,設計不僅是產品的外觀,更是驅動產品力和品牌價值的核心動力。希望通過本次分享會,讓產品系統的伙伴深入理解設計在產品創新中的核心作用,營造自驅向上,強有活力的組織氛圍。
張總從產品趨勢概況和產品設計分享兩個部分延展。現在消費降級以后,國民對運動裝備的需求與熱度還是呈現持續高漲趨勢,但運動品牌面臨市場內卷現狀,如:同質化、價格戰、庫存大、拼流量等問題。
企業如何破局并創造下一個生意競爭力?張總認為未來小球趨勢品類是增長機會點,目前能看到一些新興的運動,比如羽毛球,網球品類的增速遙遙領先,也是我們可以去挖掘的一個潛力品類。
最后張總也為大家分享了創新設計方法論以及6 大設計創新思維——改變、增加、減少、替換、顛倒、重構。其中“改變”是產品創新設計的第一核心要素,這些策略可以單獨使用,也可以組合使用,以產生更豐富的設計效果和創意。例如,在改變設計元素的同時增加新的功能,或者在減少設計元素的同時替換為更現代的設計技術。通過靈活運用這些策略,設計師可以不斷挑戰自己的思維邊界,創造出獨特而具有競爭力的設計作品。

沈總首先為大家回顧自己職業發展生涯,入行十五年,因為熱愛一直在鞋設計領域深耕。在當下復雜多變的國際大環境中,全球經濟深受其擾,市場形勢波譎云詭。運動產品面臨著各異的訴求,身處這樣的時代浪潮里,設計師如何破局進而發揮更大價值呢?
沈總認為在服務于人和服務品牌的過程中,設計師需要平衡這兩個目標,確保它們在設計過程中得到充分的體現和平衡。并指出設計可以分為“設”和“計”兩個部分來討論。設計不僅要有視覺吸引力,還要有功能性和創新性。與此同時,沈總更強調設計應當重視中國文化元素的合理應用。
接下來沈總為大家分享了產品設計理念12 個考量維度——消費者、場景、材料、靈感、功能、設計語言、標志、價值、辨識度、細節、迭代邏輯、講故事。
其中產品的辨識度在市場競爭中極為重要,專業設計師與學生或愛好者的區別在于對細節的追求。細節決定了產品的質量和市場表現。另外產品迭代與核心價值方面:產品的核心價值在于通過迭代升級來解決上一代的缺點。市場變化要求設計師不斷提升產品的競爭力和創新性。
談及故事的重要性,沈總認為:講故事是產品設計的關鍵維度。設計師需要能夠傳達產品的理念和價值,以便更好地與消費者和內部團隊溝通。
最后沈總分享了公司自身籃球產品鋒刺rise2.0 應用上述理念,包括消費者定位、材料選擇、靈感整合、功能實現、品牌標識等多個方面來提升產品價值。

本次分享會圓滿結束,通過嘉賓們的分享,讓我們深刻體會到,設計驅動產品力不僅是一個理念,更是一種實踐路徑。希望通過創新意識和實踐經驗的結合,設計師能夠創造出更具競爭力的產品,推動品牌不斷向前發展。期待下期分享,2025 年再見。


喬丹 (廈門) 實業有限公司技能競賽- 個人賽圓滿落幕
文- 喬丹( 廈門) 實業公司- 葉祥宇
為弘揚工匠精神,彰顯新時代員工風采,努力提升員工綜合技能水平,從而提升基層班組組織的戰斗力、凝聚力,喬丹(廈門)實業有限公司于2024 年12 月1 日至12 月31 日舉辦2024 年技能競賽活動。
此次比賽吸引了公司眾多服裝縫制精英參與,他們在賽場上盡顯身手,切磋技藝,充分展現了喬丹(廈門)實業在服裝領域的專業水平,也為工廠內部營造了濃厚的專業交流氛圍和積極進取的競爭環境。
2024/ 12
技能展風采
品質筑未來
弘揚工匠精神彰顯新時代職工風采
品質是企業的生命線是企業在市場立足和發展的根本保障
6上生
2024年度金牌店長&百萬導購
榮譽榜金牌店長165人&百萬導購15人&運動大使2人注:以下排名不分先后
序號 | 區域 | 姓名 | 獎項 |
1 | 北京 | 戴彬 | 金牌店長 |
2 | 北京 | 張松 | 金牌店長 |
3 | 北京 | 郝晴 | 金牌店長 |
4 | 北京 | 多日娜 | 金牌店長 |
5 | 北京 | 張小敬 | 金牌店長 |
6 | 北京 | 許麗 | 金牌店長 |
7 | 北京 | 王麗 | 金牌店長【兒童】 |
8 | 常熟 | 單小燕 | 金牌店長 |
6 | 常熟 | 張圣梅 | 金牌店長 |
10 | 常熟 | 鈕雪 | 金牌店長 |
11 | 常熟 | 周琳琳 | 金牌店長 |
12 | 常熟 | 任倩倩 | 金牌店長 |
13 | 常熟 | 劉勤 | 金牌店長【兒童】 |
14 | 常熟 | 周小姍 | 金牌店長【兒童】 |
15 | 常熟 | 陳磊 | 金牌店長【兒童】 |
16 | 常熟 | 周艷 | 金牌店長【兒童】 |
17 | 常熟 | 徐丹 | 百萬導購【兒童】 |
18 | 成都 | 康夢蓮 | 金牌店長 |
19 | 成都 | 范志敏 | 金牌店長 |
20 | 成都 | 杜娟 | 金牌店長 |
21 | 成都 | 周紅紅 | 金牌店長 |
22 | 成都 | 張娟 | 金牌店長 |
23 | 成都 | 金牌店長【兒童】 | |
24 | 楊建群 | 金牌店長【兒童】 | |
25 | 成都 | 肖裕玲 | |
26 | 成都 | 黃小艷 | 金牌店長【兒童】 百萬導購【兒童】 |
27 | 成都 | 余紅 | 百萬導購【兒童】 |
28 | 成都 | 朱小英 | 百萬導購 |
成都 | 林倩 | 金牌店長 | |
29 | 福州 | 薛丹嬌 | |
30 | 福州 | 胡麗珍 | 金牌店長 |
31 | 福州 | 迭悶子 | 金牌店長 |
32 | 廣州 | 曾綺雯 | 金牌店長 |
33 | 廣州 | 田仁麗 | 金牌店長 |
34 | 廣州 | 林淑玲 | 金牌店長 |
35 | 廣州 | 盧國勝 | 金牌店長 |
36 | 廣州 | 黃彩珠 | 百萬導購 |
37 | 貴陽 | 張曉紅 | 金牌店長 |
38 | 貴陽 | 熊敏 | 金牌店長 |
39 | 貴陽 | 陳坤霞 | 金牌店長 |
40 | 貴陽 | 曾吉菊 | 金牌店長【兒童】 |
41 | 哈市 | 楊鐵圓 | 金牌店長 |
42 | 哈市 | 王華 | 金牌店長 |
43 | 哈市 | 王盼 | 金牌店長 |
44 | 哈市 | 趙麗偉 | 金牌店長 |
45 | 哈市 | 孫麗娜 | 百萬導購 |
46 | 杭州 | 王宛茹 | 金牌店長 |
47 | 杭州 | 李露萍 | 金牌店長 |
48 | 杭州 | 孟梅 | 金牌店長 |
49 | 合肥 | 胡培 | 金牌店長 |
50 | 合肥 | 蔣曉群 | 金牌店長 |
51 | 合肥 | 陶玉姣 | 金牌店長 |
52 | 合肥 | 時召坤 | 金牌店長【兒童】 |
53 | 濟南 | 張燕 | 金牌店長 |
54 | 昆明 | 何從勤 | 金牌店長 |
55 | 昆明 | 杜麗芳 | 金牌店長 |
56 | 蘭州 | 黨婷 | 金牌店長 |
57 | 蘭州 | 景欣 | 金牌店長 |
58 | 蘭州 | 范鵬麗 | 金牌店長 |
59 | 蘭州 | 朵雪蓮 | 金牌店長 |
60 | 蘭州 | 劉玲 | 金牌店長 |
61 | 蘭州 | 關紅紅 | 金牌店長 |
62 | 蘭州 | 趙軍霞 | 金牌店長 |
63 | 蘭州 | 趙曉明 | 金牌店長 |
64 | 蘭州 | 張倩 | 金牌店長 |
65 | 蘭州 | 焦珊 | 金牌店長 |
66 | 蘭州 | 周越 | 金牌店長 |
67 | 蘭州 | 王葉靜 | 金牌店長 |
68 | 蘭州 | 馬月霞 | 金牌店長 |
69 | 蘭州 | 姚代琴 | 金牌店長 |
70 | 蘭州 | 馬琴 | 金牌店長 |
71 | 蘭州 | 馬瑩 | 金牌店長 |
72 | 蘭州 | 齊曉娜 | 金牌店長 |
73 | 蘭州 | 張春玲 | 金牌店長 |
74 | 趙小紅 | 金牌店長 | |
蘭州 | |||
75 | 蘭州 | 高月婷 | 金牌店長 |
76 77 | 蘭州 | 王學文 | 金牌店長 |
78 | 蘭州 | 石玉婷 | 金牌店長 |
蘭州 | 朱院紅 | 金牌店長 | |
79 80 | 蘭州 蘭州 | 鐵忠英 | 金牌店長 金牌店長 |
81 | 蘭州 | 張霞 盛海英 | 金牌店長 |
82 | 蘭州 | 石香會 | 金牌店長【兒童】 |
再次恭喜以上182 名伙伴最終入圍金牌店長& 百萬導購。每一個在榜單上閃耀的名字都是努力與拼搏的象征,為上榜伙伴致以最熱烈的祝賀。我們也誠邀金牌店長和百萬導購蒞臨參加第6 屆中喬體育店長節。向下扎根積累厚積薄發的力量,向上生長綻放屬于自己的光芒。3 月,期待與你相遇“錦官城”
83 | 蘭州 | 陳紅艷 | 金牌店長【兒童】 | 133 | 太原 | 王曉宇 | 金牌店長【兒童】 |
84 | 蘭州 | 趙全英 | 金牌店長【兒童】 | 134 | 太原 | 何影 | 金牌店長【兒童】 |
85 | 蘭州 | 盧娜 | 百萬導購 | 135 | 太原 | 宋延紅 | 金牌店長【兒童】 |
86 | 蘭州 | 王肖琴 | 運動大使 | 136 | 太原 | 尚引弟 | 百萬導購【兒童】 |
87 | 臨沂 | 陳艷 | 金牌店長 | 137 | 太原 | 曹佳琪 | 百萬導購 |
88 | 柳州 | 侯美利 | 金牌店長 | 138 | 天津 | 馬云敬 | 金牌店長 |
89 | 柳州 | 李巧英 | 金牌店長 | 139 | 天津 | 劉雪麗 | 金牌店長 |
06 | 柳州 | 李仕梅 | 金牌店長 | 140 | 天津 | 吳晶娜 | 金牌店長 |
91 | 柳州 | 潘芳麗 | 金牌店長 | 141 | 天津 | 任敬媛 | 金牌店長【兒童】 |
92 | 柳州 | 蒙華峰 | 金牌店長 | 142 | 烏市 | 劉燕萍 | 金牌店長 |
93 | 柳州 | 覃雪莉 | 金牌店長 | 143 | 武漢 | 熊艷 | 金牌店長 |
94 | 柳州 | 李家麗 | 金牌店長【兒童】 | 144 | 武漢 | 萬紫嫣 | 金牌店長 |
95 | 柳州 | 楊大通 | 運動大使 | 145 | 武漢 | 吳琴 | 金牌店長 |
96 | 南昌 | 鄭小芳 | 金牌店長 | 146 | 武漢 | 郭歡 | 金牌店長 |
97 | 南昌 | 譚佳欣 | 金牌店長 | 147 | 武漢 | 李四苗 | 金牌店長【兒童】 |
98 | 南昌 | 朱丹丹 | 金牌店長 | 148 | 西安 | 周莉娜 | 金牌店長 |
99 | 南昌 | 胡威 | 金牌店長 | 149 | 西安 | 趙甜 | 金牌店長 |
100 | 南京 | 王海平 | 金牌店長 | 150 | 西安 | 申瑞霞 | 金牌店長 |
101 | 南京 | 李宏 | 金牌店長 | 151 | 西安 | 邱丹 | 金牌店長 |
102 | 南京 | 王祝紅 | 金牌店長 | 152 | 西安 | 韓生琴 | 金牌店長 |
103 | 廈門 | 翁昆鈴 | 金牌店長 | 153 | 西安 | 李敏敏 | 金牌店長 |
104 | 廈門 | 駱建華 | 金牌店長 | 154 | 西安 | 韓丹萌 | 百萬導購 |
105 | 廈門 | 柯宏明 | 百萬導購 | 155 | 義烏 | 金雙雙 | 百萬導購【兒童】 |
106 | 上海 | 茍雁青 | 金牌店長 | 156 | 長春 | 董碩 | 金牌店長 |
107 | 上海 | 劉貴芝 | 金牌店長 | 157 | 長春 | 高雪 | 金牌店長 |
108 | 上海 | 王媛 | 百萬導購 | 158 | 長春 | 王世杰 | 金牌店長 |
109 | 沈陽 | 吳瓊 | 金牌店長 | 159 | 長春 | 張可新 | 金牌店長 |
110 | 沈陽 | 岳文月 | 金牌店長 | 160 | 長春 | 倪志強 | 金牌店長 |
111 | 沈陽 | 侯亞惠 | 金牌店長 | 161 | 長沙 | 李芬 | 金牌店長 |
112 | 沈陽 | 郁月 | 金牌店長 | 162 | 長沙 | 陳祥云 | 金牌店長 |
113 | 沈陽 | 徐金平 | 金牌店長【兒童】 | 163 | 長沙 | 向彎彎 | 金牌店長 |
114 | 石家莊 | 申少枝 | 金牌店長 | 164 | 鄭州 | 尚歡歡 | 金牌店長 |
115 | 石家莊 | 李德爽 | 金牌店長 | 165 | 鄭州 | 趙靜文 | 金牌店長 |
116 | 太原 | 李永娟 | 金牌店長 | 166 | 鄭州 | 張利博 | 金牌店長 |
117 | 太原 | 劉金花 | 金牌店長 | 167 | 鄭州 | 王為娜 | 金牌店長 |
118 | 太原 | 王曉瑞 | 金牌店長 | 168 | 鄭州 | 霍翠利 | 金牌店長 |
119 | 太原 | 常慧 | 金牌店長 | 169 | 鄭州 | 龐亞慧 | 金牌店長 |
120 | 太原 | 李云飛 | 金牌店長 | 170 | 鄭州 | 婁景杰 | 金牌店長 |
121 | 太原 | 湯蘋 | 金牌店長 | 171 | 鄭州 | 楊娟 | 金牌店長【兒童】 |
122 | 太原 | 程麗麗 | 金牌店長 | 172 | 鄭州 | 張亞民 | 金牌店長【兒童】 |
123 | 太原 | 胡彥芳 | 金牌店長 | 173 | 鄭州 | 范換麗 | 金牌店長【兒童】 |
124 | 太原 | 徐靜 | 金牌店長 | 174 | 鄭州 | 劉玲 | 百萬導購 |
125 | 太原 | 成娥 | 金牌店長 | 175 | 工廠店 | 張婷婷 | 金牌店長 |
126 | 太原 | 冀麗萍 | 金牌店長 | 工廠店 | 鐘金花 | 金牌店長 | |
127 | 太原 | 梁絲絲 | 176 | 工廠店 | 金牌店長 | ||
金牌店長 | 177 | 余環麗 | |||||
128 | 太原 | 李消 | 金牌店長 | 178 | 工廠店 | 李勝芬 | 金牌店長 |
129 | 太原 | 張燕 | 金牌店長 | 179 | 工廠店 | 邢朗華 | 金牌店長 |
130 131 | 太原 太原 | 武林志 邢麗輝 | 金牌店長 金牌店長 | 180 | 工廠店 | 李雪晴 | 金牌店長 |
132 | 太原 | 劉葉娥 | 金牌店長【兒童】 | 181 182 | 工廠店 工廠店 | 牟聯鳳 陳桂琴 | 金牌店長【兒童】 百萬導購 |
相熟六載榮耀星光
文- 零售管理中心- 朱紅蘋
第一次登上專屬的紅毯
第一次成為微電影的主角
第一次在璀璨聚光燈下盛裝亮相
第一次登上舞臺共享榮耀時刻
六年的時光里
跨越南北西東,跨越五湖四海
中喬體育的金牌店長們
擁有了與眾不同的非凡體驗
也在每年春天3月的交流碰撞中
收獲了成長的力量
6年的時光,足以鑄就精彩
而我們
從2019至2024,一心專注一事
屬于店長們自己的盛會
中喬體育店長節
聚餐
與君初相識,似是故人來
2019年,首屆中喬體育店長節誕生
128名店長授予金牌店長
我們用節日創造溫暖歡聚
也讓店長們因相聚而相識、相遇、相熟

QIAODAN MANAGER'S DAY
第5屆中喬體育店長節走進長沙
140名店長被授予金牌店長
10名百萬導購和2名優秀運動大使獲得榮譽
橘子洲頭,領略偉人風采
入湘隨俗,品味人間煙火
相熟六載榮耀星光相熟六載榮耀星光
榮耀,是一種能量
能點亮生活,治愈人心
一次次相聚,匯聚成拼搏的力量
相熟六載,榮耀星光
也以相熟之甜,浸潤每位店長的心田
我們在璀璨聚光燈下相聚5年
也在期待與向往中啟幕第6屆店長節
3月成都見
官宣!
第6 屆中喬體育店長節主視覺海報發布
文- 零售管理中心- 朱紅蘋

第6屆中喬體育店長節
THE 6TH ZHONG QIAO SPORTS MANAGER' S DAY
12 月17 日,中喬體育第六屆店長節主視覺海報正式發布!
本屆店長節主題為“向上生長”,畫面選用朝氣鮮艷的綠色為主色調,深邃沉穩的藍色為輔助色調,運用色彩對比增強畫面效果,寓意一切朝氣蓬勃,向上生長!以向前延伸的跑道和向上生長的參天大樹為設計靈感,強調了中喬體育的運動屬性和不斷向上生長、向前超越的精神內涵。畫面中向上攀爬的藤蔓組成數字“6”,代表第六屆中喬體育店長節,畫面中點綴音樂符號,代表此次店長節將首次發布專屬于店長們主題同名歌曲。
草長鶯飛,生機勃發。2025 年3 月,第六屆店長節將在充滿魅力和特色的成都舉辦。屆時,入圍2024 年度金牌店長和百萬導購的182 名優秀的終端人才將一齊歡聚成都,接受榮譽表彰,我們一起期待見證榮耀的時刻!
向上生長是生命的本能,是人生的真諦。讓我們懷揣著夢想,憑借著堅韌不拔的毅力、不斷進取的精神和積極樂觀的心態,向著陽光,努力向上生長,讓生命之花綻放出最耀眼的光芒。
傳承筑夢 贏戰未來
24 屆喬二代訓練營第一期圓滿結束!
文- 人力行政中心- 劉彩燕
為提升喬二代學員專業能力和經營管理意識,助力學員接班,12 月13 至15 日,為期三天的24 屆喬二代第一期集訓在廈門順利開展,來自12 個區域的29 名學員共同參與了培訓學習。
為促進不同區域學員間的認識與交流,主持人首先組織了一場團隊破冰活動,從妙趣橫生的自我介紹到團隊游戲,現場瞬間活躍起來,拉近了學員間的距離。

共識文化,了解中喬
為幫助學員共識中喬體育企業文化,了解公司品牌和產品科技,來自人力行政中心、品牌管理中心和科技中心的三位講師為學員做了細致的講解和分享。學員們通過文化課、文化展廳參觀、科技中心參觀共同了解品牌資源和活動,熟悉公司科技矩陣。

業務講師??傾囊相授
公司優秀內部講師為學員講授了《商品運營管理》和《新零售時代會員體系搭建及精準營銷》課程。他們憑借豐富的經驗和深厚的專業知識,深入淺出地講解商品訂/ 銷/ 存的管理要點、新零售時代如何搭建會員體系并解析會員數據做好精準營銷,同時結合實際數據案例解析,加深學員的理解和記憶。

行業大咖??專業賦能
為幫助喬二代打開經營思路,提升單店經營管理能力,本次培訓也邀請了行業經驗豐富的奶牛老師給學員講授《深耕一店一策,坐實單店經營》的課程。他以豐富的實戰經驗與深刻的理論洞察,為學員細致講解了從經營者的角度需要關注哪些核心指標及如何計算,并用學員實際案例解析報表每一步看哪里,問題在哪、如何解決等內容。課堂內容通俗易懂,干貨滿滿,學員們也給予了高度評價:“課程收獲非常多,讓我對生意的理解更明了了,目標的設立,指標的把控,以及生意上要關注的重點,會讓我提高很多工作效率,糾正走過的彎路。”培訓后,奶牛老師也為優秀小組頒發了小禮品并贈送自己著作并簽名的《單店周間驗證》書籍,寄語學員“好好學習,未來是你們的”。

齊心協力 跑出精彩

培訓后團隊成員齊聚跑道,似在丈量培訓收獲之路。每一步落下,皆是對知識沉淀的鞏固,對團隊協作精神的踐行,于奔跑中展望未來的無限可能。

三天的培訓雖然短暫,但留給喬二代們的卻是滿滿的收獲,希望喬二代學員們能扎實專業基礎,積極探索實踐,勇于擔當,攜手為中喬體育續寫輝煌篇章。

行穩致遠 進而有為
電商事業部2024 年度總結暨雙十一表彰會圓滿召開
文- 人力行政中心- 王璐
電商事業部2024 年度總結暨雙十一表彰會于1 月8 日在集團運營總部圓滿舉行。公司總經理馬磊及電商事業部各中心/ 部門負責人、管理職人員、專業級經理人員等代表出席了大會。大會上半場回顧了2024 年電商事業部的各項工作成果并總結經驗,下半場特別表彰了在2024 年“雙十一”大促項目中全力以赴,奮勇拼搏的優秀團隊及優秀個人。

上半場:2024 年度總結
2024 年度總結會由各中心/ 部門負責人作為匯報人,逐一回顧了在2024 年取得的工作成果及存在的改進之處,并對2025 年重點工作及經營方向進行了全面的解讀與宣貫。

大會上,公司總經理馬磊充分肯定了電商團隊在2024 年所取得的成績,并對2025 年的發展指出了兩個重要方向:一是保持業績復合增長率提升勢頭,成為公司在業績增長的良好驅動力。二是在趨勢單品/ 小類完成突破,尋找到一條符合自身發展路子,助力業務增量的提升。同時,馬總鼓舞電商團隊全體上下在2025 年更加激烈的市場競爭環境中保持昂揚斗志,繼續沖鋒,敢于勝利!
隨后,事業部總經理楊昕對電商團隊在2024 年里所付出的辛勤努力表達了感謝與認可。同時,楊總勉勵各團隊在2025年工作中要繼續秉承高度的責任心,勇于挑戰,完成各項重點工作任務/ 項目,一切為打贏!

下半場:雙十一表彰
2024 年是各電商平臺規則發生重大變化和“雙十一”大促項目歷年來持續時間最長且的一年。電商事業部全體伙伴團結一致,迎難而上,圓滿完成“雙十一”項目各項任務目標(流水/ 利潤超預期達成、尖貨銷售量創新高等優秀表現)。這些滿意的成績單背后有無數難忘的瞬間以及所付出辛勤的汗水。主持人逐一揭曉2024 年雙十一優秀團隊和優秀個人的獲獎名單,這份名單不僅是對團隊精神的頌揚,更是對卓越工作表現的認可。在團隊獎項方面,面向前臺部門授予了4 個【沖鋒陷陣獎】,他們敢打敢拼,用實際行動詮釋了什么是真正的團隊精神與擔當。面向中后臺部門授予了3 個【有求必應獎】獎,他們總能夠在關鍵時刻迅速響應、高效解決問題是團隊工作效率的堅實保障。在個人獎項方面,30 位優秀個人榮獲【拼搏者典型代表獎】,他們或是業績突出的業務精英,或是默默奉獻的專業骨干,或是細致入微的客服伙伴,是在不同的陣地上表現突出的拼搏者!

30 位【優秀個人】
讓我們攜手共進,以榮譽為新的起點,以更高的標準要求自己,打下更多漂亮的勝利之仗!
未來展望
回望2024 年,我們并肩作戰,全情投入,收獲了豐碩的果實。展望2025 年,我們滿懷信心與決心,將繼續以”拼搏者”的姿態投入到工作中,開啟全新的征程。行穩致遠,進而有為,與全體伙伴們共勉!!!
御馳山野 執令征途
2025 年中喬體育高管迎新越野徒步圓滿完成!
文- 人力行政中心- 魯夢潔
1 月11 日,2025 年中喬體育高管徒步在仙靈棋山如期舉辦。本次徒步采用越野形式,高管們分成10 個小隊,在山地間飛躍奔馳,體驗運動的快感和協作的高效。

整裝待發
拼搏篇
早上8 點半,高管們在出發點整裝待發,本次越野徒步共15 公里,全程分為“拼搏篇、執行篇、突破篇”,著重追求小組成員間的協作共進。
主裁判對本次比賽的規則進行解釋后,高管們共同進行宣誓:
我宣誓
作為中喬體育的一員
我銘記拼搏共創、高效執行
追隨團隊目標,執行團隊決策
團結組織,完成挑戰
不拋棄!不放棄!
誓為團隊榮譽而戰!
鳴笛后,全體隊員傾巢而出,共同啟程奔赴終點!

第一篇章為5KM 越野,高度增加520M,團隊所有成員需在2.5 小時內到達指定地點。
10 個小隊均在限定時間內來到第一個挑戰環節——聚力前行。團隊全員需將一個100 公斤障礙物從起點拖至終點,體能好的隊員自覺承接起了“拖行大任”,在隊友的幫助下揮汗前行,使命必達!

突破篇
拼搏路上,總需要一股突破的力量才能在遇到瓶頸時重新找到方向。
最后一個篇章突破篇是4KM 個人越野跑比賽,體能好的隊員一馬當先,追逐速度與激情,不僅為自己取得個人佳績,也能通過個人名次為隊伍取得加分!
下午三點,十個小隊均已到達終點,經過積分核算,最終排名如下!第一名:高效鞋同隊,第二名:御山隊/ 羚跑山野隊,第三名:中喬力量隊。
在接下來的頒獎儀式中,中喬體育總經理馬磊、鞋業事業中心總經理龔萬里、喬丹(廈門)實業總經理許新毅分別為冠亞季軍隊伍頒獎,本次活動主裁判也為個人獎項獲得者頒發了獎牌。


馬總在最后為本次活動進行總結致辭,他首先對冠軍隊伍表示了肯定,他們今天的成績得益于他們日積月累的運動,希望大家都能像他們一樣養成日常的鍛煉習慣。同時,馬總還對比賽成績超過預期的高管們表示了鼓勵,他們持續拼搏,堅持不放棄的精神值得我們學習!另外馬總還提到高管徒步這項活動將會繼續做下去,希望我們年年有進步,不斷超越!
2025 年,全體中喬體育高管們將繼續作為“績效達成第一責任人、組織變革的推動者、文化踐行者和傳承者、團隊的管理者和領導者”,高效執行,持續帶領團隊為公司高質量發展助力!新的一年,讓我們一起共赴新程!
團結拼搏展活力,奮楫篤行向未來
2024 年企業文化團建暨首屆全員徒步活動
文- 中喬( 重慶) 體育公司- 馬寬寬揮別舊歲,喜迎2025,在這歲末年初、辭舊迎新的美好時刻,為更好地總結并展望未來,進一步凝練團隊力量,弘揚企業拼搏精神,2024 年12 月27 日,中喬(重慶)體育用品有限公司2024 年企業文化團建暨首屆全員徒步活動隆重開啟。

來自鷺島對山城的祝福
走“千年榮昌. 賴溪河畔線”, 感受魅力榮昌城。本次活動,喬丹(廈門)實業有限公司總經理許新毅、財務總監傅春蘭、人力行政總監黃在生亦是從廈門趕赴榮昌,為大家送上新年的祝福,并全程參與了本次活動。
在本次活動中,非常榮幸地邀請到了榮昌區的李皓常委、萬靈鎮的陶富利書記和王朝彬鎮長,以及發改委的翁賓主任、榮昌高新區管委會、人社局等領導蒞臨現場。李皓常委不僅為廣大員工帶來了元旦的祝福,也表達了對中喬體育在榮昌未來發展的堅定信心。
活動開始前,喬丹(廈門)實業總經理許新毅發言。許總首先向大家致以新年的祝福,并對大家在2024 年工作中的辛勤付出和取得的成績予以肯定,鼓勵大家在新的一年里再接再厲、奮勇拼搏、再創佳績!對于接下來舉辦的徒步活動,許總鼓勵大家在這片充滿活力的山城土地上,盡情享受運動帶來的激情和快樂,但期間更要量力而行,注意安全和身體健康。

徒步山水間,快樂ing
13:00,徒步活動正式開始。大家揮舞著小紅旗,有序進入步道,向終點迸發。浩浩蕩蕩的隊伍,奔行的腳步,給這座充滿活力的城市注入了一道道別樣的風景線,引得周邊觀眾紛紛駐足、拍照。
一路美景相伴、一路心曠神怡。有的員工意氣風發、闊步向前,有的員工則被美景“牽絆”了腳步,用身心去感受自然,享受徒步帶來的愜意,露出張張笑臉。大家紛紛合影留念,留下精彩瞬間!
點。分別設立在4KM 處的沙堡、9KM 處的遇仙橋、17.9KM 處的大樹庭院路口。此時此刻,補給點的志愿者們在做好補給工作的基礎上,紛紛化身“超級氛圍組”,吶喊聲、鼓勵聲響徹賽道,為賽道增添一抹亮麗的色彩。每一次擊掌、每一個加油、每一個笑臉,都是一劑“興奮劑”,鼓舞著賽道內的每一位徒步員工。

隨著徒步活動的圓滿結束,大家收獲了歡笑、傳遞了健康、增進了友誼,更展現了中喬體育人堅忍不拔、拼搏向上的奮斗精神。
人聲鼎沸,巴蜀夜色醉
17:30,晚會晚宴在“萬靈古鎮. 游客中心”正式開啟。公司總經理許新毅致辭:“時光荏苒,我們即將迎來充滿機遇和挑戰的2025 年。2024 年,大家攜手拼搏、開拓進取,工作取得了不俗的業績。希望大家繼續秉持拼搏的姿態和高效的執行力,在新的一年里書寫更加輝煌璀璨的篇章!同時祝愿大家新的一年健康快樂、工作順利!?”
隨著許總講話結束,晚宴環節正式開啟。豐盛的美味佳肴,各部門精心準備的節目,讓大家在享受美食的同時,更是欣賞到一場精彩的視聽盛宴。
抽獎環節更是精彩紛呈。除了豐富的公司產品獎項,因工作原因未能趕赴現場的實業董事長丁總私人贊助5000元,總經理許總也是私人贊助3000 元,共同助力晚宴的抽獎環節。8 個1000 的現金紅包將現場的氣氛徹底推向高潮,幸運兒們滿心歡喜地領取了紅包大禮,引得現場一片歡騰!
晚會最后,榮譽團隊表彰與敬業楷模獎表彰環節備受矚目。總經理許新毅、廠長翁靈松親自為受表彰的6 個團隊頒發錦旗與獎品。隨后財務總監傅春蘭、人力行政總監黃在生、財務經理卿蘭英、人力資源副經理郝海杞也為20 員工頒發敬業楷模獎。
整個表彰過程不僅是對獲獎者個人成就的認可,也是對整個團隊精神和企業文化的一次集中展示。這些表彰活動不僅激勵了獲獎者繼續努力,也為其他員工樹立了學習的榜樣,進一步推動了公司文化的發展和團隊凝聚力的提升。
21:00 左右,公司安排的車輛陸續將員工安全送返,本次活動圓滿結束。
新的一年即將開啟新的征程,2025 年,全體中喬體育人將攜手共進,以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作的各環節中,為公司的飛速發展奮勇拼搏、再創新功!

喬喜元宵, 家好月圓!
中喬體育鞋生產基地喜鬧元宵,好不歡樂
文- 鞋業事業中心- 蘇曉珰

元宵佳節月兒圓,全家團聚過大年,千樹霓虹流光轉萬家燈火照無眠。
為弘揚民族文化,豐富員工業余文化生活,讓新老員工感受中喬體育大家庭元宵佳節的溫暖。2025 年2 月11 日晚,公司遂舉辦以“喬喜元宵,家好月圓”為主題的喬家文化系列活動,之“愛人”元宵節活動系列活動。
區別于往年,為便捷家人參與猜謎活動,今年猜謎的形式簡約而不簡單。在每位家人各自掃描二維碼后,便可領取謎面自行猜題。書于燈,映于燭,賦于形,藏于字。拿完謎面后,員工們紛紛使出“十八般武藝”,將抽中的謎語答出。只見大家不時凝神思考,不時露出喜悅的表情,在確定好答案后,便滿懷喜悅的心情,在指定的兌獎通道口排隊領取獎品。現場其樂融融,直到活動結束,大家的熱情也絲毫不減。


而二廠物流廣場,同樣是一片熱火朝天。只見三個趣味游戲中,為解鎖相關獎品,各個家人無不使出渾身解數,竭盡全力闖關。
在“喬家投元宵”中,為將“元宵”準確投入背景墻的杯子中,他們或將身子向前傾,或現場蹲起馬步,透過眼睛掃描距離,精準投射,好不生趣。
在“喬家釣元宵”中,為將代表家文化的“五福”釣起,他們不時抬頭仰望,不時低頭注意,只為將魚竿的吊鉤精準對孔,在指定的時間,順利完成任務,繁忙的樣子不時惹得眾人捧腹大笑。
在“喬家神投手”中,依據投擲網布上“家文化”關鍵詞的不同數值,他們快速在心中盤算好分數,往相應數值的洞口進行投擲。只見,投中時,他們便歡呼雀躍,未投中時,他們或抓耳撓腮,或感嘆用力過猛…投姿多樣,方向不一,趣味十足,圍觀群眾笑聲連連。

元宵節·趣味手工DIY
除此之外,活動現場還設置了“手工DIY 趣味區”,制作花燈及古法漆扇制作,旨在祝愿全體家人新年新氣象、福氣沖天,擁有新動力,朝著新愿望拼搏前進。
同時,為讓員工家屬感受大家庭過節趣味,公司還特準備才藝展示區,讓大家擁有舞臺展示自我,讓節日倍增趣味!
讓現場眾人歡呼聲不已的,莫過于彩繪小朋友的驚喜現身。他們將活力與熱情肆意綻放。空氣四處洋溢著希望的春風,也傳遞著中喬體育新一代人“勇敢、熱愛”的風范。
而財神爺領銜群龍、舞獅團隊喜鬧元宵,更是為家人們 喜添財氣,恭賀大家新年事業蛇轉乾坤,財源滾滾!
與此同時,中喬體育鞋業風行跑團新年第一跑燃情開跑,共慶元宵!

中喬(福建)鞋材元宵節活動現場
中喬(河南)體育元宵節活動現場
中喬(福建)鞋材元宵夜,燈謎璀璨情。2 月11 日晚,中喬(福建)鞋材也同步舉行了一場歡樂交織的元宵盛宴。
隨著夜幕降臨,一盞盞載有智慧與趣味的謎面燈籠,被眾人團團圍繞。大家絞盡腦汁,敏思苦想,竭盡全力解開一個個燈謎,將成就感與獎品收入囊中。
除此之外,在燈謎區,公司還特設置合影區,旨在用鏡頭記錄家人們團聚,闔家歡樂的溫馨時刻。

中喬(河南)歡聚鬧元宵 湯圓滾滾福運到。適逢春節余溫,為將吉祥與歡樂延續,2025 年2 月12 日,中喬(河南)特舉辦“中喬歡聚鬧元宵”2025 元宵喜樂會。
活動開場,一場精彩的舞獅便搶先點燃家人們的熱情, 讓大家感受到了濃濃的節日氛圍和傳統文化的獨特魅 力。
緊接著,中喬( 河南) 體育有限公司總經理鄒銀芳女士更是領攜經理級及以上人員團隊,共同為睢縣人民及中喬家人送上美好祝愿,望大家蛇行大運,闔家歡樂!
除了經典的猜燈謎活動,趣味十足的燈籠DIY 互動,更有家人帶來炫目的《子拉勒》舞蹈、搞笑滑稽的《改革春風吹滿地》小品,一度將活動氛圍推向高潮。而一曲《不要慌,不用慌》大合唱,更是將眾人匯聚,凝結成一體,將滿滿的正能量持續傳遞,旨在告訴眾人,公司永遠在每一個家人的背后!
最后,活動在共享美味的湯圓中,圓滿結束。

喬喜元宵 家好月圓
猜不完的燈謎,說不夠的吉祥話,道不完的節日情,中喬體育2025 年元宵節燈謎活動在大家的歡聲笑語中圓滿落下帷幕。
而在這歡聲笑語的背后,總有一群人在默默地無私付出。在活動未正式開始前,他們悉心準備,布置會場、搬運擺放物資,完美演繹“力量擔當”,活動開始后,他們時刻擔任每位猜謎員工的“貼心管家”,哪里需要,哪里就有他們忙碌的身影……在此,感謝本次元宵活動的全體工作人員及志愿者!
最后,預祝各位中喬體育家人,在新的一年,蛇行大運,事業騰飛!



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