該頁無縮略圖
2024
綿陽市公共交通集團有限責任公司社會責任報告
目錄 CONTENTS
02
關于我們
03社會責任報告
04
2025年努力方向
外發(fā)布，并自覺接受社會各界的監(jiān)督評議，以增進社會公眾對城市公交事業(yè)的關注、理解與支持，促進公交企業(yè)健康發(fā)展，積極發(fā)揮城市公交在服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展、踐行“雙碳”戰(zhàn)略和治堵緩堵中的重要功能和作用。
前言
綿陽公交集團《2024年社會責任報告》正式發(fā)布！《報告》全面回顧了2024年度綿陽公交集團在踐履社會公益性責任中的亮點特色和貢獻作為，展示了在聚焦主責主業(yè)發(fā)展中所取得的成效。本《報告》將通過綿陽公交集團官網(wǎng)、微信公眾號等平臺對
關于我們
綿陽市公共交通集團有限責任公司
\bullet 綿陽市公共交通集團有限責任公司（簡稱“綿陽公交集團”）是市屬國有獨資的大型交通運輸企業(yè)，成立于1979年5月，承擔著綿陽城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)公共交通運輸保障任務。業(yè)務范圍涵蓋城市客運、定制公交、出租汽車、駕駛培訓、汽車維修、CNG/LNG汽車改裝、洗車機成套設備研發(fā)制造、汽車性能檢測、加油加氣、新能源充電服務、城市通卡、物業(yè)及房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、廣告?zhèn)髅降取?/p>
\bullet 集團先后被評為交通運輸部“公共交通創(chuàng)新突破企業(yè)”、四川省“先進企業(yè)”“城市公共交通工作先進集體”等榮譽稱號，涌現(xiàn)出“全國青年文明號”“全國五一巾幗標兵崗”“全國見義勇為模范”以及省、市“勞動模范”、省“最美公交司機”等一大批先進人物和模范群體。
黨委書記、董事長致辭
2024年，綿陽公交集團全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，在市委、市政府及市國資委的堅強領導下，在市交通運輸局等行業(yè)主管部門的關心指導下，緊跟時代步伐，踐履使命初心，不斷強化黨建引領，深化改革驅(qū)動，培育經(jīng)營活力，注重合規(guī)護航，各項工作穩(wěn)步向前。
我們著力提升服務，盡顯社會責任擔當。始終堅守“讓政府更放心、讓社會更滿意”承諾，貫徹執(zhí)行全國退役軍人及“三屬”、1.3米及以下兒童公交免乘新政；積極響應民生需求減重復、優(yōu)運力，新開G2高峰快線、23路科學城支線、75路警鐘街支線、1003M和1004M社區(qū)巴士，擴展公交線網(wǎng)組團覆蓋；綜合實施10路、22路、24路等13條線路優(yōu)化布局；持續(xù)實施“公交+”定制化多元服務供給，滿足市民個性化、集約化快捷出行。
我們倡導綠色理念，公交形象煥然一新。成功發(fā)布《2023年社會責任報告》，宣傳亮點成果；打造“愛綿陽·BUSGO”全新主題跨年IP，以公交巴士巡游為主線，融入“科技+音樂”“美食 ^+ 購物”元素，豐富新春市民消費場景；創(chuàng)新開展“綠動綿陽·我的CITY很BUS”系列主題活動，時尚炫亮的主題公交穿梭城市街區(qū)，巡游三江兩岸，市民互動打卡一路歡歌笑語，引發(fā)社會強烈反響。
我們深化內(nèi)部改革，發(fā)展動能顯著增強。革故鼎新加強制度廢改立，建立健全企業(yè)體制機制，核心競爭力穩(wěn)步增強；制定實施《深化改革提升行動實施方案》，對標行業(yè)一流，不斷激活企業(yè)內(nèi)生動能，提升經(jīng)營發(fā)展質(zhì)效；實施崗位差異化薪酬，建立彈性工資分配體系，激發(fā)全員干事謀事活力；全面注重企業(yè)合規(guī)經(jīng)營，集團合規(guī)管理體系通過SGS認證，成為全市首家合規(guī)管理體系GB/T35770-2022/1SO37301：2021標準認證的市屬國企。
2025年，是全面總結“十四五”發(fā)展成果的收官之年，更是著手繪制“ ^+ 五五”戰(zhàn)略藍圖的規(guī)劃之年。面對行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求，我們將守牢公益初心，搶抓《城市公共交通條例》政策資源紅利，順勢而為、沐風而上；我們將堅持并重“兩個效益”，創(chuàng)新開拓多元發(fā)展；我們將篤定“國家公交都市”創(chuàng)建目標，推動綿陽公交駛?cè)肷闲匈惖?；我們將繼續(xù)發(fā)揚“志不求易、事不避難”的奮斗精神，在實干中尋求突破，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展，朝著“西部現(xiàn)代化一流公交”目標不懈奮斗、勇毅向前，為發(fā)揮科技城優(yōu)勢加快建成省域經(jīng)濟副中心貢獻公交力量！
2024年整體經(jīng)營情況
主營貢獻
開行公交線路124條(含村村通5條)
線網(wǎng)里程1176.39公里，線路里程3491公里
公交車保有量1249輛,其中新能源車輛843輛，占比67.5%
全年累計發(fā)班200余萬趟次
運營總里程5732萬公里
客運總量達1.41億人次,其中免費群體達4800余萬人次
經(jīng)營數(shù)據(jù)
2024年集團實現(xiàn)整體營收
4.29億元
主營收入1.7億元副業(yè)收入合并抵消后2.59億元利潤總額控虧4476萬元
截至2024年底,集團資產(chǎn)總額12.53億元資產(chǎn)負債率74.41%
2024年年度榮譽
原創(chuàng)歌曲《逐綠而行》榮獲中華全國總工會2024年“網(wǎng)聚職工正能量爭做中國好網(wǎng)民”主題活動“聲暖人心歌曲”獎，并進京參加央視頻道“大國少年”演播
榮獲四川省城市公共交通協(xié)會2023年度“社會貢獻先進集體”
榮獲2024年四川省城市公共交通行業(yè)第二屆職工運動會“道德風尚獎
榮獲四川省城市公共交通行業(yè)第三屆駕駛員技能競賽“團體三等獎”
榮獲第十一屆中國（綿陽）科技城國際科技博覽會組織工作表現(xiàn)突出集體
榮獲綿陽市2023年度審計監(jiān)督“內(nèi)審工作成效突出單位”
集團公司組織架構圖
理念愿景
企業(yè)目標：
追求至善品質(zhì)，打造一流公交
企業(yè)宗旨：
讓政府更放心
讓社會更滿意
讓員工更自豪且得到全面發(fā)展
核心價值觀：
創(chuàng)新突破尋求發(fā)展奮發(fā)有為實現(xiàn)價值
服務理念：
安全、快捷、智慧、溫馨、舒適
經(jīng)營理念：
以安全為前提，以品質(zhì)為保障，以效益為中心
管理理念：
志不求易，事不避難
優(yōu)化公交線網(wǎng)
主動響應民生關切，科學實施線網(wǎng)優(yōu)化，填空白、擴覆蓋、減重復，不斷滿足市民公交出行需求。
創(chuàng)新多元服務
持續(xù)創(chuàng)新“公交+”多元服務，深度融合社會化交通出行多樣需要。開行企事業(yè)單位、廠礦通勤定制公交133條、“學巴士”定制通學專線38條；創(chuàng)新打造“愛綿陽Busgo”跨年巡游，圓滿完成“廟會祈福”“小視燈會”“紅花郎之夜演唱會”等專線保障；簽約僑城文旅、高農(nóng)司創(chuàng)新“公交+零售”消費場景，開拓定制服務新業(yè)態(tài)。
裝備技術升級
持續(xù)提升機務管理效能，加強車輛維護保養(yǎng)，全年累計實施車輛技術一、二級維護1.3萬臺次，年檢1200臺次，配件檢驗2409批次；全面推動全支付系統(tǒng)升級改造，提升乘客電子支付流暢體驗；升級改造經(jīng)開區(qū)、游仙區(qū)候車亭8座。
公交提質(zhì)煥新
高效率更新131輛新能源公交車，實施200余臺老舊車輛整修翻新，優(yōu)化運力配置，推動車輛裝備提檔升級，致力改善市民公交出行體驗。
踐履社會責任
繼續(xù)執(zhí)行國家無償獻血奉獻獎獲得者、志愿服務終身榮譽獎獲得者以及現(xiàn)役軍人、殘疾人、老年人等群體公交減免政策；新增執(zhí)行全國退役軍人及“三屬”、1.3米及以下兒童公交免費乘車政策；調(diào)整實施綿陽市新版《公共汽車乘車規(guī)則》；新增3路、54路“愛心敬老線”，共5條專線實現(xiàn)城區(qū)東南西北互通便捷，老年人出行更舒心；搭建對口幫扶村企“連心橋”，增派工作人員，開展“以購代扶”，助推鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展。
大型活動運輸保障
高效優(yōu)質(zhì)承擔“第十二屆科博會”“中高考”“紅花郎之夜演唱會”“大學生舞蹈節(jié)”等大型交通運輸保障任務，展現(xiàn)國企擔當。
提升新能源車輛占比
2024年，持續(xù)推進純電動公交車更新項目，新購置131輛新能源公交車，積極響應設備更新政策，提升新能源車輛占比，進一步減少碳排放，助力綿陽市“雙碳”目標實現(xiàn)。
推廣原創(chuàng)IP“公小交”
4月28日，原創(chuàng)IP“公小交”亮相深圳國際IP授權產(chǎn)業(yè)博覽會核心展區(qū)，并同期發(fā)布新皮膚和表情包，通過文化IP賦能城市公交高質(zhì)量發(fā)展。
綠色行動進校園
5月13日，原創(chuàng)歌曲《逐綠而行》唱響綿陽市長虹世紀城實驗小學，校企攜手開展“節(jié)能環(huán)保我參與，爭做綠色小衛(wèi)士”活動，以歡快的旋律傳遞綠色健康理念。
推出各種宣傳活動
免費乘坐定制線路
5月13日一17日，配合市機關事務局開展全民免費乘坐城區(qū)D01、D02、D03、D04四條定制公交線路，營造全民減碳健康出行氛圍。
全國低碳日音樂快閃
5月15日（全國低碳日），D02路定制公交變身“音樂BUS”，集團原創(chuàng)IP“公小交”Cosplayer現(xiàn)場互動并為“BUS出行達人”派送驚喜，營造綠色低碳、節(jié)能減排的公交出行宣傳氛圍。
我的CITY很BUS
9月份，創(chuàng)新開展“2024年綠色出行宣傳月和公交出行宣傳周”系列活動，期間“綠動綿陽.我的CITY很BUS”時尚主題公交連續(xù)七晚夜游三江，邀請市民免費同車互動嗨唱，引發(fā)社會共鳴；面向全社會開展“綠動綿陽”影像作品征集，多角度、廣視野宣傳低碳環(huán)保理念和“生態(tài)美市”建設成果與亮點。
切實履行安全生產(chǎn)主體責任，大力推進安全生產(chǎn)標準化體系運行，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎，持續(xù)壓實責任“鏈條”，擰緊安全“螺釘”，全力筑牢安全行車管控防線。
印發(fā)《安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動方案（2024一2026年）》《關于切實做好2024年汛期安全工作的通知》《關于深刻汲取山東東平“9.3”交通事故教訓加強當前安全防范工作的通知》等21個工作制度文件，緊盯安全行車、平安度汛、消防管理、房屋建筑、特種設備、活動保障等要害崗位和關鍵環(huán)節(jié)，扎實抓好各項安全防范措施落實。
打造平安公交
加強安全培訓
全年開展安全培訓44次（參培人員累計達1.6萬人次）、應急演練12次，不斷提升員工安全意識與應急處置能力。
科技賦能安全
借助車載視頻監(jiān)控、GPS實時調(diào)度以及駕駛員行為分析系統(tǒng)，有效降低事故風險，提升應急響應效率。
強化安全管控
對全體駕駛員進行身體健康全面排查、心理評估和毒駕檢測，參檢率及合格率均達 100% ；組織安全大檢查7503次；聯(lián)合巡特警共巡查乘車秩序6次，嚴格做好“三品”查堵工作；累計發(fā)布預警信息和安全提示42次；深入排查整治消防安全隱患，完善相關設施設備，確保通道暢通有序。交通事故起數(shù)、受傷人數(shù)、經(jīng)濟損失分別較上年同比下降 56% 38% 56%
推進公司治理
修訂集團及子公司《章程》，清晰界定議事決策清單及權責邊界；印發(fā)多項管理制度，強化公文寫作、企業(yè)宣傳、員工執(zhí)行力培訓，全面提升公司整體治理水平。
《2024年重點目標任務實施方案》
《經(jīng)營管理重大事項信息公開管理辦法》
《保密工作管理暫行辦法》
《公文管理辦法》
規(guī)范議事決策
嚴格遵循“三會”議事規(guī)則，全年共召開黨委會30次、董事會18次、總經(jīng)理辦公會21次，進一步規(guī)范議事決策程序，高效推進集團各項事務開展。
黨委會30次董事會18次總經(jīng)理辦公會21次
深化內(nèi)部改革
堅持以《深化改革提升行動實施方案》為引領，全面鞏固改革三年行動成效，優(yōu)化薪酬制度，實施崗位差異化薪酬，建立彈性工資分配體系；按“大部制”要求優(yōu)化調(diào)整部門，組建黨群人力資源部，設立紀檢監(jiān)察室。
深耕人才建設
實施集團公司員工培訓管理辦法，分層級、分類別、多形式地合理規(guī)劃并組織開展培訓工作，科學評估培訓效果。全年共計開展管理能力、安全服務和業(yè)務技能等培訓116場次，參訓人員達2.4萬余人次；鼓勵職工利用業(yè)余時間提升學歷或職稱，6人次完成繼續(xù)教育。
持續(xù)貫徹實施市委、市政府關于人才引進的相關政策規(guī)定，規(guī)范用工信息公開，豐富信息公開形式，嚴格把控選人用人環(huán)節(jié)，通過校園招聘、網(wǎng)絡招聘等多渠道拓寬人才引進途徑；強化子公司招聘競聘管理，確保集團公司整體招聘全過程信息公開透明；堅持黨管人才原則，不斷提升人才隊伍建設的質(zhì)量，依托集團公司“人才強企”戰(zhàn)略，持續(xù)增強企業(yè)核心競爭力，進一步規(guī)范人才的“引育、用、留”全流程。
節(jié)支控本增效
印發(fā)實施《降成本增效益實施方案》，下發(fā)《關于認真貫徹落實習近平總書記重要批示精神推動綿陽公交集團習慣過緊日子的實施方案》《關于進一步加強辦公用品管控工作》等通知，牢固樹立“過緊日子”思想，堅決打好降本節(jié)支“組合拳”。
整合優(yōu)化無線數(shù)據(jù)流量、光纖鏈路、通訊服務，對比節(jié)約通訊費6萬元/月；啟動并通過“綿州通智匯行（全支付系統(tǒng)智改）項目”申報，成功獲得科技經(jīng)費5.3萬元；全面落實辦公用品指標管控、能源消耗和維修維護材料分析及價格管控機制，嚴防“跑冒滴漏”。
綿陽市公共交通集團有限責任公司文件
綿公交司發(fā)〔2024]62號
錦陽市公共交通集團有限責任公司關于印發(fā)（降成本增效益實施方案》的通知
各部門、總站、子公司：
按照《綿陽市屬監(jiān)管企業(yè)降成本增效益專項工作方案》相關要求，特制定集團公司《降成本增效益實施方案》，并經(jīng)2024年第6次總經(jīng)理辦公會審議通過，現(xiàn)印發(fā)你們，請認真貫徹執(zhí)行。
特此通知。
中共綿陽市公共交通集團有限責任公司紀律檢查委員會文件
“碳惠綿州”積分系統(tǒng)介紹
公司各部門：
現(xiàn)將《關于認真貫徹落實習近平總書記重要批示精神推動綿陽公交集團習慣過緊日子的實施方案》的通知印發(fā)你們，請抓好貫徹落實。 PALRT
強化理論學習
嚴格落實“第一議題”制度，深入組織學習黨的二十大和習近平總書記重要講話精神74次，組織理論學習中心組學習22次，召開專題學習會14次；充分發(fā)揮公交黨校職能，集中開展454名黨員全覆蓋培訓2次共16期，著力提升黨員政治素養(yǎng)。
加強廉潔建設
印發(fā)《反商業(yè)賄賂管理暫行規(guī)定》《違規(guī)違紀舉報暫行規(guī)定》，定期報送《市屬國企經(jīng)營管理人員違紀違法情況統(tǒng)計表》，筑牢廉潔根基，營造風清氣正的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境。
凝聚拼搏力量
開展“凝心聚力謀發(fā)展，奮發(fā)有為創(chuàng)一流”征文與“破五不，支新招”演講比賽活動凝聚拼搏力量。
選樹基層標桿，
59路駕駛員嘉曉瓊 獲市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨 員”榮譽稱號。
評選“最美公交駕駛員” 20\approxeq ，各級“兩優(yōu)一先”69個；暢通人才選拔引進通道；加強員工培訓，提升員工素質(zhì)和業(yè)務能力；關心關愛員工生活，開展豐富多彩的文體活動，組建職工足球、籃球、羽毛球、合唱、舞蹈興趣小組，參與活動人數(shù)達700余人，增強員工的歸屬感和凝聚力；舉辦“520公交駕駛員關愛日”系列活動、常態(tài)化開展愛心幫扶等職工關愛活動，全年幫扶職工近300人。
2025年努力方向
優(yōu)化主營“生態(tài)圈” 促進公交服務高品質(zhì)
牢牢把握建設人民滿意公交核心目標，開通G3高峰快線公交，持續(xù)優(yōu)化常規(guī)公交站（線）布局；繼續(xù)豐富“公交+”多元供給，搭建網(wǎng)約系統(tǒng)平臺，探索開行響應式巡游公交，創(chuàng)新公交新質(zhì)生產(chǎn)力；積極申報“道路旅客運輸資質(zhì)”，提升城市公共交通定制化服務市場競爭力；以拍攝發(fā)布“綿州巴事”微短劇為突破，打造公交宣傳品牌，持續(xù)提升綿陽公交服務品牌知名度和影響力，樹立企業(yè)良好社會形象，充分發(fā)揮公交的功能作用，盡力為政府分憂，讓社會滿意。
打造公交“智慧鏈” 提升機務裝備新水平
提升機務裝備新水平。融入新質(zhì)生產(chǎn)力在公交的運用場景，全面提升“全支付”系統(tǒng)；持續(xù)更新完善新能源車輛保障，完成新能源公交車更新任務，力爭2025年新能源公交車占比攀升至 89% ；升級改造智能站臺，加大公交信息實時更新力度，提升公交服務智能化、便捷化水平；借鑒和引入Deepseek等新質(zhì)生產(chǎn)力工具和公交運營管理的深度融合，加強大數(shù)據(jù)分析與人工智能技術應用，提升公交服務的精準度與滿意度。
筑牢生產(chǎn)“壓艙石 確保城市公交平安行
持續(xù)堅持以“安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動”為主線，牢固樹立“隱患即事故”紅線思維，從體制機制、人員素質(zhì)、風險管控、應急處置等方面，全方位加強安全生產(chǎn)全過程監(jiān)督管理，扎實推進集團公司安全綜合治理。
車輪滾滾，奮勇向前。回望2024年，我們守正篤實，久久為功！展望2025年，我們將堅守初心，砥礪奮進！在時代的浪潮中錨定方向，以無畏的勇氣開拓創(chuàng)新，用堅實的步伐踏響征程，努力交出一份“讓政府更放心，社會更滿意”公交答卷！
