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序言PREFACE

從八一大樓、軍事博物館到長安街畔一座座現代建筑，從解決人民穿衣問題到攻

克新溶劑法纖維素技術，從研發第一代重型軍用汽車到引領汽車安全技術發展，我們

埋頭苦干，用信仰和忠誠擦亮央企底色……

從“一五”到“十四五”，通用技術人始終初心如磐、奮斗不止，伴隨著共和國

成長的鏗鏘步伐，在建設世界一流企業的征程上勇毅前行。海納百川，有容乃大，從

“相加”到“相融”，今天的通用技術人，來自不同行業、不同崗位、不同背景，懷

揣同一個夢想，一起向未來！躬逢盛世，我們心懷“國之大者”，助力民族復興；追

趕超越，我們以技術立企推動“科技進步”；使命在肩，我們以工匠精神打造“品質

服務”；傳承發揚，我們以家國情懷創造“美好生活”。我們比任何時候都更需要一

種力量，這種力量讓我們黏合在一起、擰成一股繩；這種力量讓我們步調一致、同心

同向；這種力量一旦形成，將勢如破竹、牢不可摧，任斗轉星移、滄海桑田，不式

微、不消散。

這，就是文化的力量！文化是一個國家、一個民族的靈魂，也是一個企業集體人

格的集中體現。企業文化是一種信念、一種立場，更是我們達成的共識、遵循的契約

和共同的行為準則。它將成為我們最強的核心競爭力，成為我們最寶貴的財富！

“從哪里來”“到哪里去”是每個偉大的企業都要在變革時思考的問題，這種思

考源自于對初心使命的理解，根植于對歷史底蘊的傳承，著眼于對基業長青的追求。

回望通用技術集團七十余年艱辛而輝煌的路程，是堅守的信仰、揮灑的汗水、奮

斗的足跡，讓我們成為今天的自己。

從新中國成立初期“156項”到二十一世紀重大技術引進，從第一個技術出口合

同到最早“走出去”的中國企業，我們忠誠擔當，作為幕后英雄，不負重托、使命必

達，為國家工業化進程和“一帶一路”建設貢獻著自己的力量……

從懸掛在天安門城樓的第一枚金屬國徽到連接“神舟”“天宮”的滾珠絲杠副，

從印在人民幣上的機床到制造大國重器的工業母機，我們勇攀高峰，攻破一項項技術

難關，以“喊破嗓子不如做出樣子”的豪邁，擎起機械工業戰線上的光輝旗幟……

從航天、航空、電力、石油等專業醫療救護到老百姓身邊的醫院、診所，從“非

典”“新冠”戰場到“奧運”“冬奧”賽場，祖國需要的時刻，我們一往無前，不計

代價全力以赴、不顧安危逆行出征，以人間大愛譜寫生命贊歌……

01 02

董事長、黨組書記：

2022年4月

03 04

INVISIBLE ARMS

《無形的臂膀》是通用技術人共同唱響的、凝聚了向心力和感染力的

“有聲”文化名片。歌曲旋律溫暖深厚、振奮悠揚、蓬勃向上，充滿情

感張力和想象空間。“無形的臂膀”寓意了通用技術集團作為民族工業

的臂膀撐起一片歷史的天空，作為百姓員工的臂膀攬起一方幸福的港

灣，以“好技術”的臂膀為“好生活”保駕護航。它充分展現了我們堅

定不移服務國家戰略的企業使命，深情描繪了我們終將成為“世界一

流”的美好愿景，唱出了通用技術人的價值觀傳承，更將成為新征程上

鼓舞全體通用技術人接續奮斗的時代強音！

為 你 帶 回 幸 福 與 希 望 做 一 只 無 形 的 臂 膀 托 起 你 沉 甸 甸

的 愿 望 從 清 寒 料 峭 到 如 日 當 空 腳 印 清 晰 的 刻 在 大 地 上 做 一 只

無 形 的 臂 膀 挽 成 最 美 的 港 灣 讓 你 蕩 漾 看 燈 火 闌 珊 映 你

笑 容 綻 放 我 無 限 歡 喜 無 限 榮 光 做 一 只 無 形 的 臂 膀

托 起 你 沉 甸 甸 的 愿 望 從 清 寒 料 峭 到 如 日 當 空 腳 印

清 晰 的 刻 在 大 地 上 做 一 只 無 形 的 臂 膀 挽 成 最 美 的 港 灣 讓

你 蕩 漾 看 燈 火 闌 珊 映 你 笑 容 綻 放 我 無 限 歡 喜 無 限 榮

光 無 限 歡 喜 無 限 榮 光

作曲：小柯 作詞：小柯

前奏——————————————————————————————————— 我 知 道

你 不 曾 聽 過 我 的 名 字 不 知 道 我 一 直 在 你 身 旁 一 直

默 默 的 悄 悄 的 溫 暖 著 你 為 你 點 起 生 活 的 光 就 像 清 晨 出 現 的

第 一 縷 陽 光 會 帶 出 光 芒 四 射 的 太 陽 當 我 艱 辛 的 跋 涉 了

高 山 海 洋 為 你 帶 回 幸 福 與 希 望 做 一 只 無 形 的 臂 膀

托 起 你 沉 甸 甸 的 愿 望 從 清 寒 料 峭 到 如 日 當 空 腳 印

清 晰 的 刻 在 大 地 上 做 一 只 無 形 的 臂 膀 挽 成 最 美 的 港 灣 讓

你 蕩 漾 看 燈 火 闌 珊 映 你 笑 容 綻 放 我 無 限 歡 喜 無 限 榮 光

我 知 道 你 不 曾 聽 過 我 的 名 字 不 知 道 我 一 直 在 你 身 旁 一 直

默 默 的 悄 悄 的 溫 暖 著 你 為 你 點 起 生 活 的 光 就 像 清 晨 出 現 的

第 一 縷 陽 光 會 帶 出 光 芒 四 射 的 太 陽 當 我 艱 辛 的 跋 涉 了 高 山 海 洋

05 06

目錄 CONTENTS

07P-10P

11P-14P 35P-44P

31P-34P

附錄

員工行為公約

CODES OF CONDUCT

45P-46P APPENDIX

To Become a World-class Enterprise

with Global Competitiveness

Good Technology，Good Life

15P-30P

Integrity

Innovation Entrepreneurship

Excellence Mutual Benefits

Inclusiveness

07 08

引領美好生活，是集團作為國資央企社會責任的集中反映，是通用技術人傳承不變的價值追求，是

一切經營管理行為的出發點與落腳點。我們深刻理解國家需要、人民期望，勇立時代潮頭，以創新

的產品和優質的服務帶動行業高質量發展；始終堅持人民至上、以人民為中心，不斷滿足人民對美

好生活的向往和追求。

技術和糧食一樣，靠別人靠不住，要端自己的飯碗，自立才

能自強。

——2013年8月，習近平總書記在考察沈陽機床時的重要講話

科技進步是集團產業發展之本，是未來發展的動力，是我們立足新發展階段，完整準確全面貫徹新

發展理念，積極服務和融入新發展格局，踐行央企“頂梁柱”“國家隊”的責任擔當使命，著力推

動高質量發展的必然選擇。我們要以科技進步推動解決主業領域關鍵核心技術難題，以科技創新打造

企業核心競爭力，全力打好產業基礎高級化和產業鏈現代化攻堅戰，全力提供高品質產品和服務，為

服務國家重大戰略作出積極貢獻。

——2021年3月，習近平總書記在參加十三屆全國人大四次會議時強調

品質服務是集團立足市場之本，是服務類業務贏得市場競爭的核心關鍵，也是制造類業務必不可少

的組成部分和競爭要素。我們用心用情，堅持全員服務，前臺為客戶服務，中后臺為前臺服務，管

理者為員工服務；我們用智用力，堅持多維度服務，服務國家戰略，服務人民美好生活，服務員工

全面發展。

——2012年11月，習近平總書記在十八屆中央政治局常委同中外記者見面時的重要講話

人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。

科技進步

引領

美好生活

09 10

品質服務

技術立企是集團歷史基因的沉淀，品質服

務體現了集團對國家、對人民、對員工的

使命初心，引領美好生活展現了集團的使

命擔當。

闡述了集團存在的目的與意義，

指向初心原點，回答“我們為了

什么？”

以科技進步和品質服務

引領美好生活

把高質量發展同滿足人民美好生活需要緊密結合起來，推動

堅持生態優先、推動高質量發展、創造高品質生活有機結

合、相得益彰。

11 12

To Become a World-class Enterprise

with Global Competitiveness

具有全球競爭力

“具有全球競爭力”是新時代對國有企業改革發展提

出的更高要求、更高標準和更新期待。我們要全球對

標，增強在國際市場上的引領力、創新力、資本布局

能力和抗風險能力，提升社會責任與使命感，充分體

現“中國方案”特色，彰顯中國企業形象，讓產品、

服務、管理等綜合能力在國際市場中具備強競爭力。

“世界一流企業”是產品卓越、品牌卓著、創新領

先、治理現代的企業標桿。我們要成為“三個領

軍”，即在國際資源配置中占主導地位、引領全球行

業技術發展、在全球產業發展中具有話語權和影響力

的領軍企業；成為“三個領先”，即在全要素生產率

和勞動生產率等效率指標、凈資產收益率和資本保值

增值等效益指標、提供優質產品和服務等方面的領先

企業；成為“三個典范”，即踐行新發展理念、履行

社會責任、擁有全球知名品牌形象的典范企業。

世界一流企業

成為具有全球競爭力的

世界一流企業

企業愿景指向未來，是描繪集團美好

的期望與圖景。回答“我們將成為什

么？”

“成為具有全球競爭力的世界一流企業”是以

習近平同志為核心的黨中央在新的歷史起點

上，對國有企業改革作出的重大部署，為新時

代國有企業改革指明了方向、提供了根本遵

循。集團作為中央直接管理的國有重要骨干企

業，必須以“時不我待，只爭朝夕”的使命擔

當，擼起袖子加油干，成為“三個領軍”“三

個領先”“三個典范”的一流企業。

13 14

15 16

Integrity

Innovation Entrepreneurship

Excellence

Inclusiveness

Mutual Benefits

誠信 包容

創新 實干

卓越 共贏

17 18

誠信、包容是態度，是達成共贏局面的前

提，是提供品質服務的基礎原則。

創新、實干是行動，是成就卓越成果的基

礎，是推動科技進步的必要條件。

卓越、共贏是追求，是奔赴“成為具有全

球競爭力的世界一流企業”美好愿景的基

本要求，是驅動“以科技進步和品質服務

引領美好生活”初心使命的動力源泉。

企業核心價值觀指向內在原則與信條，

決定判斷事物的是非標準。回答“我

們該怎樣做？”

打開眼界

貫通卓越

打開格局

打開心扉 暢通誠信

聯通共贏

打開胸懷

理通包容

打開思路 變通創新

精通實干 打開氣節

態度

追求 行

動

以“六通”為核心的打開文化

誠信是在市場經濟條件下處理各種關系的基本準則，是集團立業之本，我們要充分體現“服

務之誠，品質之信”，樹立良好的企業品牌形象。誠信是社會主義核心價值觀的重要準則，

是員工修身之本，我們要“言必信、行必果”，以真誠之心，行信義之事。

核心價值觀-誠信 通言通語-誠信

19 20

組織

行為

個人

行為

對客戶熱情溫暖，有諾必踐、

恪守信用

對同事坦蕩誠懇，相互幫助、

構建信任

對事業履職盡責，廉潔奉公、

堅持信念

對黨和國家忠誠，產業報國、

忠實信仰

對客戶真誠，以義為先、成就

信義

對產品服務精誠，以質求效、

創造信譽

通

言

通

語

通言一諾，用抵千金

一時無誠，一事無成

誠是合作的前提，信是共贏的基石

寧可敗而誠實，不可勝而失信

誠 信

核心價值觀-包容 通言通語-包容

包容是企業發展的氛圍，我們在重組整合、發展壯大的過程中，要善于為新思想新理念新創

造提供適宜的土壤，吸納融合、博采眾長，實現可持續發展。包容是一種為人處世的態度，

我們在與人相處的過程中，要善于學習不同的思想文化，反躬自省、取長補短，不斷提高人

生境界。

21 22

組織

行為

個人

行為

用人所長、恕人所短，為員工成長

提供寬松環境

海納百川、兼容并蓄，為各成員企

業融合發展創造協同機制

求同存異、相互尊重，為客戶服務

營造和諧氛圍

以謙遜的態度，真誠地欣賞他人的

優秀、學習他人的優點

以寬廣的胸懷，接納他人的獨特個

性與工作中的無心之失

以開放的理念，與同事、客戶、合

作者分享彼此的價值

通

言

通

語

用欣賞的眼光看待別人

用挑剔的眼光看待自己

打開心扉是打開境界的第一步

尊人者人尊，容人者人容

風景至美，在于觀景之心

團隊至美，在于謙讓包容

包 容

核心價值觀-創新 通言通語-創新

組織

行為

個人

行為

創新是實現“科技進步”和“品質服務”的第一動力，我們要持續推進科技創新、商業模式

創新、管理創新，提高核心競爭力，實現高質量發展。創新是認識能力與實踐能力的展現，

我們要敢于打破固有思維模式，走出舒適區，從創新中汲取成長力量。

鼓勵破解難題，以創新文化激發廣

大員工創新創造的激情與活力

加大科技研發投入，以創新為客戶

提供高品質的產品和服務

攻關核心技術，以創新鋪就科技自

立自強之路

乘風破浪、大膽嘗試，不怕失敗和

犯錯

積少成多、點滴積累，珍視提高效

率與效益的細微改變

持續改進、勤于反思，不斷在實踐

中尋找與檢驗新方法

23 24

通

言

通

語

從“跟跑”到“領跑”

唯創新者恒強

思想新，一新百新

觀念變，一變百變

帶著解決方案提問題

去闖吧，跌倒了我拉你起來

創 新

核心價值觀-實干 通言通語-實干

組織

行為

個人

行為

實干是集團先進精神的傳承，是發展的成事之基。“想干事，能干事，干成事”是新時代通

用技術人干事創業的鮮明導向；我們要躬行“喊破嗓子不如做出樣子”的實干精神，傳承一

代又一代通用技術人的精神財富。

保持戰略定力，功成不必在我，

功成必定有我

服從戰略全局，既要定位站位，

更要換位補位

營造創業氛圍，讓想干事的人有

機會、能干事的人有舞臺、干成

事的人有回報

立足崗位、恪盡職守，敢擔當、

善擔當

不務空名、全力以赴，做實事、

求實效

結果導向、知難而上，解新題、

破難題

25 26

實 干

通

言

通

語

喊破嗓子不如做出樣子

想，都是問題，做，才是答案

努力到無能為力，拼搏到感動自己

已經完成的小事，勝過計劃中的大事

核心價值觀—卓越 通言通語-卓越

組織

行為

個人

行為

卓越是“世界一流企業”必有的特質，我們要對技術、產品、服務質量、安全環保、經營

業績提出更高目標，成為行業領軍者。卓越是一種奮斗境界，是“工匠精神”的體現，我

們要把自身的優勢、能力，以及所有資源發揮到極致，實現更高的人生追求。

團結高效，以卓越為奮斗目

標，凝聚組織戰斗力

創先爭優，以卓越為終極追

求，帶來極致客戶體驗

追趕超越，以卓越為工作標

準，成為同行業標桿

不斷完善，在細節中尋找

進步，將產品打磨到最好

不斷突破，付出更多心

血，致力超越客戶期望

不斷成就，拒絕平庸，最

大限度發揮身心潛能

27 28

通

言

通

語

堅持每天進步一點點

就是追求卓越的開始

把平凡的工作做到極致就是不平凡

能埋沒你的只有你自己

千萬次的驗證，只為一瞬間的成功

卓越

核心價值觀-共贏 通言通語-共贏

組織

行為

個人

行為

共贏是一種追求、一種境界，我們要打開格局視野，對內倡導“榮辱與共、唇齒相依、協同

發展”，對外秉持“相互理解、相互信任、互利互惠”；共贏是一種思想格局，我們要“與

同事共、與客戶共、與企業共、與社會共”“贏團隊、贏信任、贏真情、贏發展”。

與員工共贏，提供平臺，提高

員工獲得感幸福感安全感

與客戶共贏，攜手并進，互利

互惠，共享發展機遇

與社會共贏，踐行責任，推動

共建文明和諧美好生活

與客戶共贏，想人所想，

創造價值的同時收獲價值

與同事共贏，團結協作，

相互支撐的同時成就彼此

與企業共贏，共同發展，

成就事業的同時成就自己

29 30

通

言

通

語

WIN + WIN = WIN$

一個人可以走得很快

一群人才能走得更遠

求小利者困于半道，謀共贏者所向披靡

給予他人溫暖，他人亦會贈予陽光

共

贏

好技術昭示著集團的科技硬實力，也昭示著品質

服務軟實力

好生活與“以科技進步和品質服務引領美好生

活”的企業使命呼應，彰顯了集團的初心使命

我們要讓好的技術，人人可享，處處可用，引領

美好生活，造福人類

好技術 好生活

Good Technology，Good Life

31 32

33 34

28

45°

16.5° 60°

4°

X=icon size

1. 標識主體由英文字母“G”和“T”組成，分別代表General（通

用）和Technology（技術）。

2.標識圖形猶如一把鑰匙，寓意集團具備為客戶提供解決方案的

核心能力，也代表集團擁有打開通向美好未來大門的金鑰匙。

3.菱形圖形視覺上對稱、穩定，又極具動勢，為集團建設“成為

具有全球競爭力的世界一流企業”提供動力源泉。

4.藍色主色調，具有強烈的科技感和未來感。圖形中藍色部分寓

意集團前景廣闊、志存高遠。

企業圖形標識釋義

企業圖形標識釋義

員工行為公約

三行

源于哲學“身、口、意”的概念。是每個通用技術人在思想、言語和行

動時要遵守的規范，是通用技術人優秀品德和品質的體現。

三省

源于《論語》“吾日三省吾身”。是每個通用技術人在思想、言語和行

動之前需要自覺反省的條例，讓自己清醒地認識道德邊界，遵紀守法、

嚴以律己。

員工行為公約

員工在企業文化建設中擔當著重要角色，是企業文化建設的主體。依據

集團核心價值觀制定的《員工行為公約》，以“三行三省”規范員工在

工作中的思想和行為，為員工踐行企業文化提供遵循。

35 36

CODES OF CONDUCT

誠 信 包 容

自問自省 自問自省

三 行

思想上

抱誠守真

言語上

開誠布公

行為上

有諾必踐

三 省

言語上

是否出爾反爾

行為上

是否弄虛作假

思想上

是否私心雜念

三 行

思想上

博采眾長

言語上

不吝贊揚

行為上

寬以待人

三 省

思想上

是否剛愎自用

言語上

是否獨斷專行

行為上

是否黨同伐異

37 38

對同事和合作伙伴真誠相待不欺瞞，不侵犯別人的利益

無論有無監督，都會重視信譽，不以次充好

在工作中堅持數據真實，不夸大事實，不弄虛作假

在任何情況下，都要堅持尊重事實，愿意為此做出必要的努力

答應別人的事情, 即使遇到困難也勢必說到做到

能夠坦誠的與同事溝通，有事擺到桌面上，不背后妄議

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主動發現同事、客戶、合作者身上的優點并積極向他（她）學習

愿意把自己的經驗、教訓、知識、技能與同事、合作者積極分享

能夠接受別人提出的建議，即使意見不是很完善，也能找到對自己的啟發

不會對因工作或個性頂撞自己的人進行蓄意報復

能夠換位思考，合理處理與同事、合作者之間由于不同性格、審美、文化和習

慣產生的分歧

能夠充分接納缺點或弱點突出的同事或合作者，形成短板互補

有一把1-10分的量尺，10分代表你最理想的狀態, 反之是1分，現在你會給自己打多少分？ 有一把1-10分的量尺，10分代表你最理想的狀態, 反之是1分，現在你會給自己打多少分？

面對熟悉的日常任務，會思考有沒有更好、更高效的方法

在遇到問題的時候，善于從不同角度思考并提出想法，能帶著思路提問題

在工作中，不怕嘗試新思路帶來的困難和挫折

在會議討論中，能夠批判性地看待別人的觀點并堅持自己的觀點

堅持學習新知識，新技能，一點點地不斷提升自己

鼓勵同事采用新點子、新方法、新模式，提供必要的支持幫助他們完善

創 新 實 干

自問自省 自問自省

三 行

思想上

跳出常規

言語上

善提思路

行為上

勇于嘗試

三 省

思想上

是否淺嘗輒止

言語上

是否人云亦云

行為上

是否按部就班

三 行

思想上

博采眾長

言語上

實事求是

行為上

全力以赴

三 省

思想上

是否“等靠要”

言語上

是否紙上談兵

行為上

是否眼高手低

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很清楚自己的崗位職責和工作目標要求，能夠正確評估自己的能力，做到接納與

拒絕

明白工作質量要求，在完成關鍵指標（KPI）的基礎上，更追求實際效果

不論職責和任務大小，都能積極承擔并努力作為

重視時間和效率，能夠合理規劃時間，按節點完成各項工作

遇到困難時，總能第一時間著手實踐，積極主動尋求資源和方式方法，克服困難

達到目的

對于工作中出現的問題與失誤，能夠正視自己的問題，不尋找借口推脫

有一把1-10分的量尺，10分代表你最理想的狀態, 反之是1分，現在你會給自己打多少分？ 有一把1-10分的量尺，10分代表你最理想的狀態, 反之是1分，現在你會給自己打多少分？

41 42

有挑戰的任務會讓我感到興奮和斗志滿滿

能夠從更高的視角看待自己的工作與角色，并設立標準完善

工作中，能夠反復思考、反復打磨，不允許出現小瑕疵

我認為如果沒有為自己設定更高的標準，就不會成為一個有建樹的人

如果我足夠努力，我應該能夠勝任我打算嘗試的任何事情，只要咬牙去

做，就能夠突破自己

工作閑暇，會主動突破舒適區，始終堅持自我提升

卓 越 共 贏

自問自省 自問自省

三 行

思想上

追求高遠

言語上

慮周藻密

行為上

一絲不茍

三 省

思想上

是否得過且過

言語上

是否避重就輕

行為上

是否敷衍塞責

三 行

思想上

謀求長遠

言語上

交洽無嫌

行為上

各得所需

三 省

思想上

是否唯利是圖

言語上

是否錙銖必較

行為上

是否獨占獨享

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明白個人與團隊、與社會的關系，能夠在社會和團隊需要的時候積極承擔應有的責任

明白合作的目標，對客戶、合作者，能換位思考，考慮并兼顧雙方的合理利益，推

動目標達成

明白團隊的目標，能夠主動幫助同事更好完成工作目標

善于挖掘自己和團隊的潛力，追求效用最大化，能夠有效的發揮自己和團隊的優勢

推動成果實現

可以評估清楚短期利益和長期利益的關系，必要時能夠犧牲短期利益成全長遠利益

可以營造良好的合作氛圍，在合作中能良好溝通，排解矛盾，找到最優解

有一把1-10分的量尺，10分代表你最理想的狀態, 反之是1分，現在你會給自己打多少分？ 有一把1-10分的量尺，10分代表你最理想的狀態, 反之是1分，現在你會給自己打多少分？

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誠信

共贏 包容

卓越 創新

實干

問卷打分

43 44

尋找通用技術六邊形戰士

計算每個維度的總分，并將得分標注在圖上：

思考：

你做了什么，讓自己得到這個分數，而不是更低？

如果半年后，你再次做這個評價，期待會達到幾分？

那個分數上的你，跟現在有什么不同嗎？

說一不二的典型代表，重視信用、恪守信用的外交家，重

視別人對自己的看法，一舉一動都在展示自己的形象，維

護自己的口碑

誠信使者

富有想象力和戰略性思維的發明家，對知識有著止不住的渴

望，總能找到或創造解決方法

穩重且有責任感，注重現實和細節的老黃牛，總能快速果斷

做出決定，有規劃有節奏地用已有的經驗和技能解決問題

熱情、善良、極具同情心的利他主義者，總能找到人和事美

好的一面，時刻準備著保護愛著的人們

包容者實干家

創新客

聰明、精力充沛的匠人，追求極致的完美主義者，樂于發現

問題和解決問題，不會放棄任何挑戰機會

富有魅力、鼓舞人心的領導者，擅長協調與溝通，在管理

事情或人方面無與倫比，總能找到事務的平衡點

共贏俠

卓越匠

附錄 APPENDIX

通用技術集團經營管理人員

履職“十不準”規定

GT式問好

問候：“早上好/大家好！”

回應：“好！ 很好！通用技術，好技術，好生活！”

通用技術同頻共振

澎恰恰 3 – 2 – 2

“十不準”

不做假賬

不設“小金庫”

不違規拆借資金

不違規對外擔保

不違規投資

不違規兼職取酬

不拿任何形式的回扣

不利用職權為自己

和親友謀利

不向下屬和合作伙伴

公司索取利益

不泄露企業秘密

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