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2025年
干部教育培訓項目指引
GUIDELINESFORCADREEDUCATION AND TRAININGPROJECTSIN2025
鄭州培訓學院ZHENGZHOU TRAINING INSTITUTE
學院簡介COLLEGE INTRODUCTION
中國人民銀行鄭州培訓學院是人民銀行總行直屬事業單位，是經人力資源和社會保障部批準設立的國家級專業技術人員繼續教育基地。主要承擔人民銀行干部培訓任務，同時承擔各類金融機構、國家部委的培訓以及國際合作培訓。院區占地156畝，建筑面積約6萬平方米，培訓條件優越，文體設施完善，環境優美宜人，能同時容納800人進行培訓。
學院以質量立院為根本，以創新發展為動力，以人才建設為支撐，擁有一支素質優良、結構合理、專兼結合、開放融合的金融培訓師資隊伍，建立了包括人民銀行總行領導、分支機構領導、商業銀行高管以及高等院校、研究機構的知名專家、學者在內的培訓師資庫，入庫師資300余人，同時聘請了100余位知名專家、學者為客座教授。自2001年專司干部培訓任務以來，累計舉辦培訓項目3900余期、62萬余人次、300余萬人天，為我國金融事業的發展做出了卓越貢獻。
站在新的歷史起點上，學院將奮爭先，篤定前行，全面提升干部培訓質量和水平，朝著“一流央行培訓基地，現代金融人才搖籃”的目標努力奮進。
政治素養方向
1、黨員干部黨性修養與履職能力提升專題培訓班………………02
2、黨員干部黨紀教育培訓班….….…..… ............... O3
3、黨支部書記及黨務工作者能力提升培訓班…………………….04
4、黨員發展對象及入黨積極分子能力提升培訓班……………….05
央行業務方向
5、2025年反洗錢理論與實務培訓班… .......08
6、2025年反洗錢理論與實務線上培訓班….……. .....09
7、2025年征信合規管理及操作實務培訓班……… ....... 10
8、2025年利率政策與利率管理實務培訓班.……
9、2025年貨幣反假專項培訓班……… ..... 12
10、做好五篇大文章，增強推動高質量發展本領培訓班…………13
11、2025年科技創新與科技金融培訓班.… ..... 1 4
12、2025年綠色金融發展與創新培訓班… . ... ... 15
13、2025年普惠金融專題培訓班…………. .. ... ... 16
14、2025年養老金融專題培訓班……….……
15、2025年數字金融發展與創新培訓班…… ... 18
16、2025年外匯業務專項培訓班……….…. ...... 19
17、2025年金融市場業務專項培訓班 .... 21
18、2025年現金和支付業務能力提升培訓班…………… . .. ... ... 22
19、2025年國庫業務管理培訓班………… .....23
20、2025年反詐反賭暨支付結算合規建設線上培訓班………24
金融機構方向
21、商業銀行領軍人才綜合能力提升研修班………………….26
22、商業銀行中高管綜合履職能力提升研修班…………….27
23、商業銀行客戶分層管理與營銷能力提升培訓班………28
24、商業銀行后備干部綜合能力提升培訓班………………….29
25、商業銀行青年干部政治能力提升培訓班………………….30
26、商業銀行柜面業務操作風險防范與管理培訓班….……31
27、商業銀行數字化轉型能力提升專題培訓班……………….32
28、商業銀行新聞宣傳與公文寫作培訓班…….· ...33
29、保險行業管理干部能力提升培訓班·………· ... 3.4
30、證券公司經營管理人才培訓班……
31、國有金融企業采購業務培訓班.. .....36
32、金融數據治理和數據賦能專項培訓班…………
33、金融機構定制課程….….……
新入職員工方向
34、商業銀行新員工培訓班… .40
35、保險公司新員工培訓班…… 41
36、證券公司新員工培訓班 42
黨員干部黨性修養與履職能力提升專題培訓班
培訓對象
1.人民銀行各分支機構、所屬單位黨支部書記、黨務工作者、黨員干部、入黨積極分子及入黨申請人；
2.金融機構黨支部書記、黨務工作者、黨員干部、入黨積極分子及入黨申請人。
培訓目標
為全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和《干部教育培訓工作條例》精神，不斷提升金融機構黨員干部黨性修養及政治領悟力、政治判斷力、政治執行力，深刻認識當前工作面臨的新形勢、新任務，更新工作理念、拓展工作思路，增強推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領。
培訓模塊及內容
模塊一：理論教育
1.開辟馬克思主義中國化時代化新境界
2.習近平新時代中國特色社會主義經濟思想解讀
3.習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論
模塊二：黨性教育
4.中國共產黨百年奮斗的基本歷程和偉大成就
5.習近平七年知青歲月的感悟和啟示
6.領導干部的黨性修養與廉潔自律
7.《中國共產黨紀律處分條例》解讀
8.《論共產黨員的修養》導讀
9.中國共產黨應對重大風險挑戰的歷史經驗與
當代啟示
10.案例教學：發揚斗爭精神，增強斗爭本領
11.現場教學：砥礪前行一一學習焦裕祿精神
模塊三：履職能力
12.全球經濟格局調整與國家金融安全戰略
13.培育發展新質生產力推動經濟高質量發展
14.提高應急處突能力
15.當前我國宏觀經濟走勢分析及政策研判
16.金融強國背景下的金融機構數字化轉型
培訓方式
擬舉辦期數
培訓時間及天數
線下
2期
2025年3月、11月各1期，共2期，5天／期
培訓地點
項目聯系人及電話
中國人民銀行鄭州培訓學院
張寧0371-65648829/18637138688
黨員干部黨紀教育培訓班
培訓對象
1.人民銀行各分支機構、所屬單位黨支部書記、黨務工作者、黨員干部、入黨積極分子及入黨申請人；
2.金融機構黨支部書記、黨務工作者、黨員干部、入黨積極分子及入黨申請人。
培訓目標
根據中共中央辦公廳印發《關于在全黨開展黨紀學習教育的通知》要求，本期培訓班結合商業銀行業務和組織特點，幫助金融機構認真貫徹落實《通知》要求，加強黨的紀律建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展提高黨員干部遵守紀律的自覺性，增強運用黨規黨紀規范機構業務活動的能力，使黨紀學習教育成為促進中心工作的有效舉措。
培訓模塊及內容
模塊一：黨紀黨規
1.《中國共產黨紀律處分條例》解讀
2.《黨政領導干部選拔任用工作條例》解讀
3.《中國共產黨黨內政治生活若干準則》
模塊二：黨風廉政
4.深入學習貫徹習近平總書記關于黨的自我革命的重要恩想
5.深入推進新時代黨風廉政建設和反腐敗斗爭
6.領導干部的黨性修養與廉潔自律
7.新時代以來紀檢監察體制的改革與創新
8.深入推進反腐敗斗爭
9.現場教學：清廉之風一一中原“廉”文化名片
模塊三：執紀監督
10.如何有效開展政治監督
11.如何做好“基層微權力”監督
12.新形勢下紀檢干部如何提升擔當能力
13.員工行為排查方法
培訓方式
擬舉辦期數
培訓時間及天數
線下
2期
2025年3月、11月各1期，共2期，5天/期
培訓地點
項目聯系人及電話
中國人民銀行鄭州培訓學院
張寧0371-65648829/18637138688
黨支部書記及黨務工作者能力提升培訓班
培訓對象
1.人民銀行各分支機構、所屬單位黨支部書記及黨務工作者；
》2.金融機構黨支部書記及黨務工作者。
培訓目標
通過培訓，有效提升金融機構黨支部書記、黨務工作者政治素質和履職能力，做好對黨的二十屆三中全會精神等黨的創新理論的學習領會和貫徹落實，增強工作的責任感和使命感；進一步熟悉掌握黨建工作基礎理論和業務知識，對黨員發展、黨費收繳、黨支部建設、黨組織關系轉接、公文寫作等實操實務開展系統性再次學習，全面提升履職能力，增強做好黨建工作的自覺性和自信心；進一步增進交流互動、加強學習借鑒，著力破解基層黨建工作中的共性和個性難題，促進形成一批富有成效的黨建工作經驗和有特色的黨建品牌，推動黨建與業務工作深度融合。
培訓模塊及內容
模塊一：黨內法規解讀
1.《中國共產黨支部工作條例（試行）》解讀
2.《中國共產黨黨員教育管理工作條例》解讀
3.《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》解讀
4.《中國共產黨紀律處分條例》解讀
5.《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》解讀
6.《中國共產黨基層組織選舉工作條例》解讀
模塊二：基層黨建實務
7.黨支部工作實務與創新
8.推進黨支部標準化建設激發黨支部工作新活力
9.開好“三會一課”提升支部工作能力
10.以黨建品牌創建推動黨建工作高質量發展
11.新時期發展黨員的工作
12.學黨章黨規做合格黨員
13.結構化研討：立足基層黨建工作實際，如何發揮支部作用服務中心工作改革發展
培訓方式
擬舉辦期數
培訓時間及天數
線下
2期
2025年4月、10月各1期，共2期，5天/期
培訓地點
項目聯系人及電話
中國人民銀行鄭州培訓學院
張寧0371-65648829/18637138688
黨員發展對象及入黨積極分子能力提升培訓班
培訓對象
1.人民銀行各分支機構、所屬單位黨員發展對象及入黨積極分子；
·2.金融機構黨員發展對象及入黨積極分子。
培訓目標
為嚴格落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，通過培訓，使學員了解和掌握入黨前應具備的條件和應履行的程序，系統掌握黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則、紀律和黨員標準，全面把握黨員的義務和權利，引導學員提高思想覺悟，端正入黨動機，增強初心使命意識，養成遵守黨章、黨紀的良好習慣，進一步深刻領會“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢固樹立為共產主義事業和中國特色社會主義事業奮斗終身的信念。
培訓模塊及內容
模塊一：基本理論
1.認真學習黨章嚴格遵守黨章
2.關于黨內政治生活的若干準則
3.如何履行黨員權利和義務
模塊二：黨史教育
4.中國共產黨百年奮斗的基本歷程和偉大成就
5.中國共產黨的百年奮斗歷程和莊嚴使命
模塊三：先進典型教育
6.現場教學：初心之旅一一學習焦裕祿精神
模塊四：革命傳統教育
8.金融為民：紅色金融的價值底色與時代啟示
9.中國共產黨的精神之源：偉大建黨精神
10.信仰的力量：太行抗戰
模塊五：廉政教育
11.金融領域職務犯罪風險防范
12.以史為鑒，深入推進黨風廉政建設
培訓方式
擬舉辦期數
培訓時間及天數
線下
2期
2025年4月、12月各1期，共2期，5天/期
培訓地點
項目聯系人及電話
中國人民銀行鄭州培訓學院
張寧0371-65648829/18637138688
2025年反洗錢理論與實務培訓班
培訓對象
》1.人民銀行分支機構分管反洗錢工作的領導、反洗錢部門負責人及反洗錢崗位工作人員；
》2.義務機構反洗錢業務分管領導、反洗錢業務部門主管、業務骨干及反洗錢崗位專職、兼職等實操人員。
培訓目標
通過培訓，進一步落實反洗錢與反恐怖融資最新政策法規與監管要求，促進金融機構合規經營，做好對洗錢風險的監測、識別、評估、判斷，為金融體系編織一張“反洗錢安全網”。全面提升金融機構反洗錢業務人員的專業素養和實戰能力，幫助學員掌握反洗錢領域的最新法律法規、國際反洗錢標準及FATF的最新評估要求，緊跟反洗錢技術前沿與應用，強化實戰操作與案例分析能力，提升學員在跨部門協作中的溝通能力和信息共享能力，有效應對復雜多變的洗錢風險，提高反洗錢工作質效，維護國家金融安全、促進經濟健康發展。
培訓模塊及內容
模塊一：政策指引與趨勢研判
1.當前反洗錢工作形勢與任務
2.《反洗錢法》（新修訂）解讀
3.反洗錢與反恐怖融資制度體系與最新監管政策解讀
4.FATF第五輪反洗錢國際評估：挑戰與應對
模塊二：工作實務及風險防范
5.反洗錢義務機構現場檢查合規管理實務
6.管理人員反洗錢工作履職要點和思路探析
7.金融機構反洗錢和反恐怖融資風險管理
8.洗錢風險管理與自評估
模塊三：案例分析
9.反洗錢多維行刑銜接案例解析10.反洗錢執法檢查中發現的主要問題與典型案例分析
模塊四：前沿與熱點
11.反洗錢金融科技與創新實踐
12.反洗錢管理實踐與科技創新
13.數字人民幣反洗錢和反恐怖融資工作指引
培訓方式
擬舉辦期數
培訓時間及天數
線下
2期
2025年3月、10月各1期，共2期，3天/期
培訓地點
項目聯系人及電話
廈門/成都
張夏莎0371-65648872/16637134313
2025年反洗錢理論與實務線上培訓班
培訓對象
1.人民銀行分支機構分管反洗錢工作的領導、反洗錢部門負責人及反洗錢崗位工作人員；
》2.義務機構反洗錢業務分管領導、反洗錢業務部門主管、業務骨干及反洗錢崗位專職、兼職等實操人員。
培訓目標
通過培訓，進一步落實反洗錢與反恐怖融資最新政策法規與監管要求，促進金融機構合規經營，做好對洗錢風險的監測、識別、評估、判斷，為金融體系編織一張“反洗錢安全網”。全面提升學員的專業素養和實戰能力，幫助學員掌握反洗錢領域的最新法律法規、國際反洗錢標準及FATF的最新評估要求，緊跟反洗錢技術前沿與應用，強化實戰操作與案例分析能力，提升學員在跨部門協作中的溝通能力和信息共享能力，有效應對復雜多變的洗錢風險，提高反洗錢工作質效，維護國家金融安全、促進經濟健康發展。
培訓模塊及內容
模塊一：政策指引與趨勢研判
1.當前反洗錢工作形勢與任務
2.《反洗錢法》（新修訂）解讀
3.反洗錢與反恐怖融資制度體系與最新監管政策解讀
4.FATF第五輪反洗錢國際評估：挑戰與應對
模塊二：工作實務及風險防范
5.反洗錢義務機構現場檢查合規管理實務
6.管理人員反洗錢工作履職要點和思路探析
7.金融機構反洗錢和反恐怖融資風險管理
8.洗錢風險管理與自評估
模塊三：案例分析
9.反洗錢多維行刑銜接案例解析10.反洗錢執法檢查中發現的主要問題與典型案例分析
模塊四：前沿與熱點
11.反洗錢金融科技與創新實踐
12.反洗錢管理實踐與科技創新
13.數字人民幣反洗錢和反恐怖融資工作指引
培訓方式
線上
擬舉辦期數
1期
培訓時間及天數
2025年1-12月，共計16課時
項目聯系人及電話
張夏莎0371-65648872/16637134313
2025年征信合規管理及操作實務培訓班
培訓對象
》1.人民銀行及分支機構分管征信工作的領導，征信管理部門負責人及征信崗位工作人員；》2.各金融機構分管征信工作的領導、相關部門負責人、征信崗位相關人員、征信機構和評級機構從業人員、其他與征信相關的從業人員等。
培訓目標
基于人民銀行發展多層次征信市場、廣泛覆蓋社會征信需求的要求，幫助參訓學員進一步提升政治素養和業務能力，幫助學員了解和掌握當前征信業最新發展態勢、業務運作及相關法律法規，進一步增強征信從業人員的合規履職能力，提高征信業務操作技能，強化征信操作風險防范和信息安全管理能力，推動金融機構完善內部征信管理制度，提升征信服務的質量和效率，促進征信行業高質量發展。
培訓模塊及內容
模塊一：政策指引
1.征信業務新政策、新法規（金融規章、行政規范性文件等）解讀
模塊二：工作實務
2.二代征信系統數據報送相關制度和要求
3.征信信息的整理、保存、加工和查詢使用
4.金融機構在征信合規中的個人信息保護履職
要點
5.動產融資統一登記公示系統和應收賬款融資
服務平臺介紹
6.征信數據與數字征信
7.征信產品創新與各類風險防控
8.四維一鏈“征信通”工程及征信體系建設
模塊三：案例分析
9.征信業務合規管理現場檢查常見問題和案例分析（征信違規處罰）
10.征信異議、投訴與訴訟處理要點和案例分析
11.征信工作經驗及案例交流
培訓方式
擬舉辦期數
培訓時間及天數
線下
2期
2025年3月、6月各1期，共2期，3天/期
培訓地點
項目聯系人及電話
昆明/廣州
路斌0371-65648936/18638580785
2025年利率政策與利率管理實務培訓班
培訓對象
》1.人民銀行分支機構、相關所屬單位負責利率工作的處（科）級干部、業務骨干和工作人員；利率定價自律機制成員機構工作人員等；
》2.商業銀行董事、監事、高級管理層、分管行領導；總分行資產負債管理部、計劃財務部、金融市場部、公司銀行部、金融同業部、信貸部、風險管理部及其他有關業務部門負責人及業務骨干；支行、營業網點管理人員及相關崗位工作人員；
》3.證券公司、保險公司、信托公司、理財公司、基金公司、財務公司、汽車金融公司、消費金融公司、第三方支付公司、商業保理公司、融資租賃公司、融資擔保公司、期貨公司等金融機構相關部門管理人員及崗位工作人員。
培訓目標
通過培訓，幫助各金融機構全面了解利率政策，掌握利率精細化定價方法，構建科學有效的利率管理技術體系，提高自主定價能力和利率風險管理水平。
培訓模塊及內容
模塊一：政策解讀
1.中國利率市場化改革與利率政策框架
2.中國特色利率體系的建設之路
模塊二：實務操作
3.低息差環境下的商業銀行資產負債轉型
4.內部資金轉移定價（FTP）解析
5.商業銀行定價策略與管理實務
6.利率風險管理實踐（銀行賬戶利率風險管理等）
7.新形勢下存貸款定價策略（息差管理等）
培訓方式
擬舉辦期數
培訓時間及天數
線下
2期
2025年3月、10月各1期，共2期，2天/期
培訓地點
項目聯系人及電話
中國人民銀行鄭州培訓學院/重慶
路斌0371-65648936/18638580785
2025年貨幣反假專項培訓班
培訓對象
金融機構貨幣反假相關崗位工作人員。
培訓目標
通過培訓，幫助貨幣反假相關崗位人員掌握貨幣反假的法律制度框架、工作機制與操作流程，提高假幣鑒別能力，不斷提高貨幣反假工作的質量和效果，營造良好的貨幣金融環境。
培訓模塊及內容
模塊一：理論部分
1.反假貨幣制度解讀及案例分析
2.貨幣業務操作管理與風險控制
模塊二：實操部分
3.美元防偽知識與真偽鑒別
4.英榜防偽知識與真偽鑒別
5.歐元、日元防偽知識與真偽鑒別
6.港幣防偽知識與真偽鑒別
7.理論機考、實操考試
8.問題解析、實際案例交流
做好五篇大文章，增強推動高質量發展本領培訓班
培訓對象
》1.人民銀行分支機構、相關所屬單位負責五篇大文章工作的處（科）級干部、業務骨干和工作人員等；
》2.金融學會會員單位、支付清算協會會員單位、錢幣學會會員單位及金融管理部門確定并公布的其他從事金融業務的機構管理人員及相關崗位人員；
》3.政策性銀行、商業銀行、農村合作銀行、農村信用合作社、民營銀行、村鎮銀行、外資銀行的總分行領導、部門負責人、支行網點負責人及相關崗位人員；
》4.證券、保險、基金、信托、期貨、第三方支付機構，金融控股集團、企業集團財務公司、消費金融公司、金融資產管理公司、小額貸款公司、理財公司、金融租賃公司、汽車金融公司、貨幣經紀公司等金融機構管理人員及相關崗位人員。
培訓目標
2023年10月舉行的中央金融工作會議首次提出要做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融五篇大文章，為經濟社會發展提供高質量服務。2024年中國人民銀行成立信貸市場司，負責牽頭推進做好“五篇大文章”工作，做好“五篇大文章”是當前和今后一個時期金融領域的重要任務。本期培訓班將幫助金融機構從業人員深刻領會中央金融工作會議精神，準確把握金融政策和市場導向。
培訓模塊及內容
模塊一：宏觀視野
1.黨的二十屆三中全會解讀
2.做好“五篇大文章”，服務經濟社會高質量發展
模塊二：分類解讀
3.科技創新前沿和科創金融國際經驗4.金融支持科技創新和制造業高質量發展政策解讀和典型案例
5.碳中和與綠色金融政策解析
6.碳中和背景下商業銀行綠色金融業務的發展與創新
7.普惠金融業務分析與思考
8.人口老齡化的國際應對與經驗啟示
9.數字經濟與人工智能前沿以及宏觀經濟形勢分析
10.金融科技規劃與數字化轉型政策與形勢
培訓方式
擬舉辦期數
培訓時間及天數
線下
2期
2025年5月、8月各1期，共2期，3天/期
培訓地點
項目聯系人及電話
杭州/貴陽
張寧 0371-65648829/18637138688
2025年科技創新與科技金融培訓班
培訓對象
1.人民銀行分支機構、相關所屬單位負責科技金融工作的處（科）級干部、業務骨干和工作人員等；
》2.各地金融學會會員單位工作人員；
》3.金融機構科技金融相關負責人和業務骨干。
培訓目標
科技金融作為“五篇大文章”之首，足以說明其重要性。通過培訓，幫助金融機構深入了解科技金融的發展現狀與未來趨勢，促進科技金融業務的提質增效與風險管理。
培訓模塊及內容
模塊一：政策指引
1.科技金融相關政策解析
2.數字化轉型的新方向和關鍵節點
模塊二：工作實務
3.科技金融產品創新、風險防范和監管
4.科技金融客戶界定
模塊三：案例分析
5.科技金融項目識別要點
6.學員論壇：科技金融創新項目交流
2025年綠色金融發展與創新培訓班
培訓對象
》1.人民銀行分支機構、相關所屬單位負責綠色金融工作的處（科）級干部、業務骨干和工作人員；
》2.各地金融學會會員單位工作人員；
》3.金融機構綠色金融相關負責人和業務骨干。
培訓目標
2023年中央金融工作會議提出，做好綠色金融工作，把更多金融資源用于促進綠色發展。本期培訓班聚焦金融支持實現雙碳目標的作用，旨在重點通過綠色發展、轉型金融、金融產品創新等內容，幫助各金融機構及地方政府貫徹落實《金融標準化“十四五”發展規劃》對綠色金融提出的要求，探索綠色金融業務模式創新，豐富綠色金融產品供給，促進綠色金融高質量發展。
培訓模塊及內容
模塊一：政策指引
1.綠色金融政策解析和歷次政策對比
2.綠色金融發展現狀及未來趨勢
模塊二：工作實務
3.金融機構綠色轉型規劃
4.綠色信貸監督管理與認定標準
5.綠色金融產品創新
模塊三：案例分析
6.綠色信貸典型案例
7.碳核算及金融科技賦能
2025年普惠金融專題培訓班
培訓對象
1.人民銀行分支機構、相關所屬單位負責普惠金融工作的處（科）級干部、業務骨干和工作人員等；
》2.各地金融學會會員單位工作人員；
》3.金融機構普惠金融業務負責人及崗位人員。
培訓目標
中央金融工作會議對普惠金融工作提出一系列新要求，明確要做好普惠金融大文章，進一步豐富普惠金融服務。本次培訓旨在加強普惠金融人才隊伍建設，提高普惠金融業務人員綜合素質和營銷能力，提升金融機構普惠金融市場份額和市場競爭力，推動普惠金融業務高質量發展。
培訓模塊及內容
模塊一：政策指引
1.普惠金融相關政策解析模塊二：工作實務
2.普惠金融營銷技巧和產品介紹
3.審批視角中的普惠金融高質量發展與授信項目個案
4.對公發放審核審批要點
5.對私普惠線上產品與普惠減負賦能方案介紹
6.對私發放審核與普惠盡責審查要點
7.個人普惠政策變化及監管監察關注重點
8.普惠金融主要環節風險防控技能
9.普惠金融內控案防專題研討
培訓方式
線下
擬舉辦期數
1期
培訓時間及天數
2025年7月，3天/期
培訓地點
項目聯系人及電話
南京
張寧 0371-65648829/18637138688
2025年養老金融專題培訓班
培訓對象
1.人民銀行分支機構、相關所屬單位負責養老金融工作的處（科）級干部、業務骨干和工作人員等；
》2.各地金融學會會員單位工作人員；
》3.金融機構相關部門負責人及業務骨干。
培訓目標
中央金融工作會議對養老金融工作提出一系列新要求，明確要做好養老金融大文章，養老金融迎來了新格局和新突破。本次培訓聚焦養老金融理論和實務研究，幫助學員掌握各類養老資產的分析方法及配置技巧，為客戶提供差異化、個性化的養老財務規劃解決方案。
培訓模塊及內容
模塊一：政策指引
1.中國的養老挑戰與養老需求
2.養老金融政策利好解析
模塊二：工作實務
3.養老財務目標的核定與調整
4.養老資產的配置與實施
6.養老財務規劃案例分析與實務演練
7.養老金融產品介紹與創新等
2025年數字金融發展與創新培訓班
培訓對象
1.人民銀行分支機構、相關所屬單位負責數字金融工作的處（科）級干部、業務骨干和工作人員等；
》2.各地金融學會會員單位工作人員；
》3.金融機構數字金融相關負責人和業務骨干。
培訓目標
隨著區塊鏈、人工智能（AI）、云計算、大數據等新一代信息技術的加速突破與應用，傳統產業數字化、智能化、網絡化的特征日益明顯，發展數字經濟已成為大勢所趨。本期培訓班旨在重點通過數字化轉型、金融產品創新等內容，幫助各金融機構及地方政府貫徹落實黨中央對數字金融提出的要求，探索數字金融業務模式創新，豐富數字金融產品供給，促進數字金融高質量發展。
培訓模塊及內容
模塊一：政策指引
1.數字金融政策解析
2.數字金融發展現狀及未來趨勢
模塊二：工作實務
3.金融機構數字化轉型規劃
4.數字經濟時代的服務營銷創新
5.數字金融產品創新
模塊三：案例分析
6.數字金融發展典型案例
7.金融科技與數字金融
2025年外匯業務專項培訓班
培訓對象
1.人民銀行分支機構、相關所屬單位負責外匯工作的處（科）級干部、業務骨干和工作人員等；
2.商業銀行等其他金融機構分管外匯工作的領導、相關部門負責人及外匯業務崗位工作人員等。
培訓目標
通過培訓，幫助學員了解當前我國外匯形勢，準確理解當前外匯管理法律法規、政策要點，增強制度的理解力和執行力，全面把握經常項目、資本項目發展新標準和新要求，掌握人民銀行外匯管理工作流程、監管要求，積極轉變外匯管理理念和方式，提高外匯業務管理工作質量和效果。
培訓模塊及內容
模塊一：外匯政策法規與政策走向
1.2024年外匯管理回顧及2025年展望
2.發達經濟體貨幣政策調整對人民幣匯率走勢的影響分析
3.中國外匯管理的實踐歷程與價值取向
4.新發展格局下的外匯領域改革開放
5.人民幣國際化進程展望
6.特殊經濟區域的外匯政策先行先試的效果和發展趨勢
模塊二：資本項目外匯業務與應用實務
7.資本項目管理政策與實踐
8.資本市場外匯管理政策調整與實務
9.資本項目開放及跨國公司外匯資金集中管理
10.雙向融資及跨境資本流動
11.外債與對外擔保外匯管理政策調整與實務
模塊三：經常項目外匯業務與應用實務
12.當前經常項目外匯管理形勢和政策趨向
13.人民幣匯率走勢及趨勢分析
14.跨境電商及貿易外匯管理便利化改革方向
15.貿易便利化政策解讀與推進
16.貿易融資外匯業務規范
模塊四：銀行外匯和跨境人民幣展業規范
17.銀行外匯業務檢查與案例
18.國際收支形勢分析及預測
19.跨境人民幣政策基本框架及新政解讀
20.跨境人民幣業務操作指引及相關業務發展規范要求
21.資本項目外匯管理政策及相關業務發展規范要求
22.服務貿易及個人外匯管理政策及相關業務規范要求
23.銀行外匯業務“展業三原則”及考核體系
模塊五：外匯檢查與自律機制建設
24.外匯管理行政執法及“互聯網 ^+ 監管”
25.外匯審慎監管政策與對外金融風險
26.銀行國際收支及結售匯統計制度
27.非現場數據監測及典型案例分析
28.人民幣國際化及本外市協調監管
2025年金融市場業務專項培訓班
培訓對象
1.人民銀行分支機構、相關所屬單位負責金融市場工作的處（科）級干部、業務骨干和工作人員等；
》2.商業銀行等其他金融機構分管金融市場工作的領導、相關部門負責人及金融市場業務崗位工作人員等。
培訓目標
通過培訓，幫助學員了解金融市場貨幣、債券、衍生品等金融產品運行狀況和未來趨勢，從而把握市場走向，促進相關業務進一步發展。
培訓模塊及內容
模塊一：宏觀視野
1.宏觀經濟分析框架及金融市場形勢
2.金融市場對外開放
模塊二：工作實務
3.貨幣、債券、衍生品市場運行情況、監測和 關注問題
4.投資者合格性管理有關問題
5.現場檢查中常見問題分析
6.債券發行、定價、承銷
7.信貸ABS市場發展及產品特點風險
8.債券市場風險防范處置
9.債券市場注冊發行及自律管理體系
10.貨幣市場、債券二級市場監管有關問題
11.金融市場風險評估與應對框架
培訓方式
擬舉辦期數
線下
2期
培訓時間及天數
2025年2月、10月，3天/期
培訓地點
項目聯系人及電話
昆明/長沙
張寧 0371-65648829/18637138688
2025年現金和支付業務能力提升培訓班
培訓對象
》1.人民銀行分支機構貨幣金銀、國庫等部門處（科）級干部、業務骨干和工作人員等；》2.商業銀行運營部門人員、網點負責人、各網點會計主管、業務骨干、柜員等相關工作人員。
培訓目標
本次培訓目的是為了進一步提高金融機構支付結算、國庫經收、金庫及現金等業務管理水平，有效防范業務風險，推動業務高質量發展。培訓主要內容包括支付結算業務面臨的風險挑戰、貨幣金銀執法檢查要求和常見問題以及國庫經收業務政策和合規風險管理等。培訓擬邀請業內專家講解相關政策制度和業務流程，幫助學員加深對這幾項業務的理解和認知，把培訓內容切實轉化為提升業務質效的工作舉措。
培訓模塊及內容
模塊一：政策指引
1.國庫經收業務政策解讀和合規風險管理
模塊二：工作實務
2.執法檢查視角下柜面現金業務管理工作要點
3.支付結算業務政策規范和操作要點
4.代收代付業務監管檢查要點和風險防控策略
5.貨幣金銀業務管理要求和流程規范
6.人民幣基礎知識、防偽特征與識別要點
2025年國庫業務管理培訓班
培訓對象
1.人民銀行分支機構國庫部門處（科）級干部、業務骨干和工作人員等；
》2.各金融機構分管國庫工作的領導、相關部門負責人、國庫崗位相關人員、其他與國庫業務相關的從業人員等。
培訓目標
本次培訓目的是為了進一步提升金融機構國庫業務管理水平，鍛造高素質專業化的國庫干部隊伍，推動國庫業務高質量發展。培訓主要內容包括國庫業務系統參數管理及應用、國庫監管及行政處罰、國庫集中收付代理銀行資格認定相關制度、國債承銷機構管理等。培訓采取制度與實踐相結合、理論與案例相結合、原理與技巧相結合、經驗與做法相結合等多種授課形式，切實提高學、用一體水平和轉化效率，有效拓展基層國庫干部的知識視野和業務能力。
培訓模塊及內容
模塊一：政策指引
1.國庫集中收付代理銀行資格認定相關制度
2.國際財稅規則
模塊二：工作實務
3.國庫業務系統參數管理及應用
4.國庫監管及行政處罰
5.國債承銷機構管理
6.國庫業務流程優化
7.稅費款繳退庫工作
8.代理國庫業務違法違規問題分析
2025年反詐反賭暨支付結算合規建設線上培訓班
培訓對象
1.人民銀行分支機構、相關所屬單位負責支付結算工作的處（科）級干部、業務骨干和工作人員等；
》2.政策性銀行、國有商業銀行、股份制銀行、城市商業銀行、農村商業銀行、農村合作銀行、農村信用合作社、民營銀行、村鎮銀行、外資銀行總分行的運營管理、賬戶管理、會計結算、信息科技、安全保衛、個人金融、風險管理、法律合規等部門的分管領導及崗位工作人員；
》3.非銀行金融機構對應部門管理人員和崗位工作人員；
》4.財務公司、第三方支付公司、征信機構、證券公司、保險公司、基金公司、信托公司、期貨公司等機構對應部門管理人員和崗位工作人員。
培訓目標
為防范電信網絡詐騙違法犯罪，斬斷電信網絡詐騙和跨境賭博資金鏈，幫助金融機構提高電詐風險識別和攔截能力，加強賬戶管理，建立健全支付結算風險防控體系。
培訓模塊及內容
模塊一：監管要求解讀
1.《反電信網絡詐騙法》要點解讀
2.當前電信網絡詐騙發展態勢與最新反詐防賭監管文件解讀
模塊二：典型案例解析
3.電信網絡詐騙常見形式、原理以及防范措施
4.電信網絡詐騙典型案例解析
5.電信網絡詐騙交易流水特點及可疑交易案例
分析
模塊三：風險識別與防控
6.《反電信網絡詐騙法》背景下的客戶盡職調查機制及實務
7.支付結算賬戶風險管理及異常賬戶風險防控
8.涉賭涉詐支付結算風險排查要點及非現場數據的提取方法
培訓方式
擬舉辦期數
線上
1期
培訓時間及天數
項目聯系人及電話
2025年3月一12月，共1期
張帥0371-65573967/15535130273
商業銀行領軍人才綜合能力提升研修班
培訓對象
商業銀行中高管、部門負責人、優秀骨干。
培訓目標
通過對宏觀經濟形勢分析和對國內銀行業發展趨勢研判，助推商業銀行高管人員開闊視野、更新知識結構、提高政策理論水平，從而堅定理想信念、強化風險防控意識、提升領導能力，以適應銀行高質量發展要求。
培訓模塊及內容
模塊一：黨性修養與宏觀視野
1.領軍之道：從黨史學管理與共產黨管理實踐
2.毛澤東的戰略領導智慧和決策風格
3.“大變局”與中國發展新階段
4.當前宏觀經濟形勢與政策研判
5.國際安全局勢與中國外交策略
模塊二：商業創新與管理之道
6.變革時代商業銀行轉型升級與戰略決策
7.數字經濟與銀行轉型
8.卓越領導力及戰略績效管理
9.輿情管理與演練
10.新形勢下商業銀行監管政策解讀與經營管理策略探討
11.安心與安全一一員工心理安全與危機預防
12.情景模擬：商業銀行突發事件應急處理與媒體應對技巧
13.結構化研討：商業銀行高管領導力提升及團隊建設
模塊三：前沿講座與熱點問題
14.人工智能：從學習走向創造
15.人口老齡化的國際應對與經驗
培訓方式
線下
擬舉辦期數
1期
培訓時間及天數
2025年10月，3天/期
培訓地點
深圳
項目聯系人及電話
張寧 0371-65648829/18637138688
商業銀行中高管綜合履職能力提升研修班
培訓對象
商業銀行中高管、部門負責人。
培訓目標
通過對宏觀經濟形勢分析和對國內銀行業發展趨勢研判，助推商業銀行高管人員開闊視野、更新知識結構、提高政策理論水平，幫助高管人員堅定理想信念、強化風險防控意識、提升領導能力，以適應銀行高質量發展要求。
培訓模塊及內容
模塊一：宏觀視野
1.國際國內宏觀經濟形勢分析
2.新形勢下商業銀行監管政策解讀與經營管理策略探討
模塊二：經營策略與領導力
3.管理人員領導力提升及團隊建設
4.銀行大客戶與客戶關系管理
5.銀行競爭戰略轉型與業務創新
6.青年干部選拔與測評
7.安心與安全一一員工心理安全與危機預防
8.情景模擬：商業銀行突發事件應急處理與媒體應對技巧
9.結構化研討：商業銀行高管領導力提升及團隊建設
培訓方式
線下
擬舉辦期數
1期
培訓時間及天數
2025年5月，3天/期
培訓地點
中國人民銀行鄭州培訓學院
項目聯系人及電話
張寧0371-65648829/18637138688
商業銀行客戶分層管理與營銷能力提升培訓班
培訓對象
商業銀行管理人員、客戶經理。
培訓目標
通過培訓，使商業銀行管理人員全面理解客戶分層管理和營銷的理論與方法，提高相應的專業知識和技能，幫助商業銀行以價值創造獲取更好的經營質效。
培訓模塊及內容
模塊一：營銷理論
1.大數據時代銀行精準營銷與數據獲取2.銀行客戶“四度”經營與管理一一客戶忠誠度、滿意度、風險度、貢獻度管理方法與技巧
3.客戶全生命周期營銷管理優化
模塊二：營銷實戰
4.個人客戶分層管理及考核機制實施方案
5.細分客群定制化服務策略
6.以營銷為導向的業務辦理流程
7.大客戶營銷與客戶關系管理
8.網絡營銷與新媒體營銷
培訓方式
擬舉辦期數
線下
1期
培訓時間及天數
2025年6月，3天/期
培訓地點
中國人民銀行鄭州培訓學院
項目聯系人及電話
張寧 0371-65648829/18637138688
商業銀行后備干部綜合能力提升培訓班
培訓對象
商業銀行后備干部
培訓目標
提高商業銀行后備干部個人綜合素質，開闊視野，更新知識結構，提高政策理論水平，堅定理想信念，提高創新思維和領導能力，強化風險防控意識，提升經營管理能力和執行力，為推動企業改制轉型，高質量發展建功立業。
培訓模塊及內容
模塊一：創新思維
1.當前經濟形勢、內外格局演變與經濟發展態勢和方向
2.創新思維與領導藝術
3.數字革命與中國經濟和金融高質量發展
4.數字金融新形態與金融機構數字化轉型
模塊二：能力提升
5.高效團隊建設與執行力提升
6.知人善任和識己修身一領導干部的4D領
導力
7.農商行合規操作與風險管理
8.情緒管理與壓力應對
9.金融武器化與中國應對
10.新時代反腐敗斗爭永遠在路上
11.農商行基層機構聲譽風險防控
12.商業銀行突發事件應急處理與媒體應對技
巧（情景模擬）
培訓方式
擬舉辦期數
培訓時間及天數
線下
2期
2025年3月、10月各1期，共2期，5天/期
培訓地點
項目聯系人及電話
中國人民銀行鄭州培訓學院
張夏莎0371-65648872/16637134313
商業銀行青年干部政治能力提升培訓班
培訓對象
·商業銀行青年干部
培訓目標
提高商業銀行青年干部個人綜合素質，開闊視野，更新知識結構，提高政策理論水平，堅定理想信念，提高領導力與執行力，全面提升自身職業素養和綜合能力，為推動金融事業高質量發展建功立業。
培訓模塊及內容
模塊一：思想引領
1.深刻領會習近平新時代中國特色社會主義經濟思想
2.學習新黨章，踐行新思想
模塊二：能力提升
3.商業銀行領導干部抓黨建能力提升
4.商業銀行支行行長領導力與執行力
5.以中央金融工作會議精神為指導，加快推進
中國特色現代金融體系建設6.商業銀行干部的七種能力修煉7.解讀黨員干部政治能力提升：新要求與著力點8.結構化研討：黨建與業務雙融雙促的路徑選擇9.新時代反腐敗斗爭永遠在路上
培訓方式
擬舉辦期數
線下
1期
培訓時間及天數
2025年4月，5天/期
培訓地點
中國人民銀行鄭州培訓學院
項目聯系人及電話
張夏莎 0371-65648872/16637134313
商業銀行柜面業務操作風險防范與管理培訓班
培訓對象
商業銀行綜合柜員、會計主管、授權人員、審計人員、風險管理人員及銀行中高層管理人員等。
培訓目標
通過培訓，增強柜面管理人員合規意識和風險防范意識，掌握合規操作流程，了解產品和客戶風險特征，提高風險防范與管理能力，正確應對各類狀況。
培訓模塊及內容
模塊一：政策指引
1.近期柜面業務監管態勢分析
2.柜面業務操作風險危害性的變化趨勢
3.柜面業務操作合規依據及選擇方法
4.柜面業務操作合規依據的法律效力問題
5.踐行柜面業務合規操作的建議
模塊二：工作實務
6.消費者金融信息保護
7.已故存款人存款繼承提取業務
8.有權機關查凍扣
9.特殊客戶柜面業務
10.未成年人柜面業務
11.柜面特殊業務
12.貸款業務
13.單位銀行結算賬戶業務
14.反電信網絡詐騙操作實務與風險防控
模塊三：案例解析
15.“風險防控”與“優質服務”權衡與案例應用輔導
培訓方式
線下
擬舉辦期數
1期
培訓時間及天數
2025年10月，3天/期
培訓地點
中國人民銀行鄭州培訓學院
項目聯系人及電話
張寧 0371-65648829/18637138688
商業銀行數字化轉型能力提升專題培訓班
培訓對象
商業銀行高級管理人員、部門負責人及業務骨干。
培訓目標
幫助學員了解和掌握商業銀行數字化轉型的政策與形勢，提升業務數字化應用能力，夯實數字化轉型基礎，進一步推動機構和業務數字化轉型。
培訓模塊及內容
模塊一：政策解讀
1.商業銀行數字化轉型政策解讀、營銷理論與實踐2.商業銀行EAST數據質量提升與治理
模塊二：實務操作
3.金融數據全生命周期重點合規問題
4.金融業信創政策解讀及行業應用
模塊三：案例教學
5.RPA賦能中后臺運營實戰
6.商業銀行數字化轉型優秀案例分享與解讀
7.人工智能在金融領域的應用與前景解析
培訓方式
擬舉辦期數
線下
1期
培訓時間及天數
2025年11月，4天/期
培訓地點
中國人民銀行鄭州培訓學院
項目聯系人及電話
張寧 0371-65648829/18637138688
商業銀行新聞宣傳與公文寫作培訓班
培訓對象
》商業銀行新聞宣傳人員、通訊員、信息員、媒體專員、文案、公關人員、內部記者、網站管理員、內刊編輯；辦公室、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、黨辦、檔案室等有關工作人員。
培訓目標
新聞宣傳與公文寫作是企業辦公部門、宣傳部門工作人員必備的基礎技能。從實踐來看，在媒體格局、輿論生態、傳播方式已經發生深刻變化的全媒體時代，不少企業辦公部門、宣傳部門人員的新聞宣傳與公文寫作水平還存在很大不足，難以適應新形勢發展的迫切需要。通過培訓，全面提升全媒體時代宣傳政工干部的工作質量和效率，用好手中的“筆桿子”，寫出服務企業高質量發展的“大文章”。
培訓模塊及內容
模塊一：工作實務
1.新聞寫作核心技法
2.企業新聞攝影
3.短視頻（攝影）的拍攝
4.視頻的剪輯（剪映）
5.企業微信公眾號運營管理與推文
6.公文寫作技巧 模塊二：案例解析
7.常見公務短視頻案例分析
8.常用法定公文及日常事務文書寫作技巧及案例分析
保險行業管理干部能力提升培訓班
培訓對象
保險機構中高管理層干部、后備干部。
培訓目標
通過培訓，落實中央關于加強金融工作的部署，加強保險行業干部隊伍履職能力和專業水平，持續深化依法合規意識，推動干部隊伍貫徹新發展理念、構建新發展格局，推動高質量發展能力進一步提高，統籌發展能力不斷提升，專業知識更加完備，推動保險行業高質量發展。
培訓模塊及內容
模塊一：政治能力
1.中國式現代化的理論創新與實踐創造
2.踐行新時代金融工作的政治性和人民性
模塊二：領導能力
3.管理干部思想道德素養提升
4.管理干部管理能力提升模塊三：專業能力
5.保險行業發展現狀和未來趨勢
6.保險業風險分析與識別
7.宏觀經濟形勢分析
8.保險金融違法犯罪防范
9.保險行業高質量發展
模塊四：現場教學
10.砥礪前行一學習焦裕祿精神
11.崢嶸歲月一一紅旗渠精神
培訓方式
擬舉辦期數
培訓時間及天數
線下
2期
2025年5月、10月各1期，共2期，4天/期
培訓地點
項目聯系人及電話
中國人民銀行鄭州培訓學院
張夏莎 0371-65648872/16637134313
證券公司經營管理人才培訓班
培訓對象
證券公司分支機構營銷、運營、客服、投顧等團隊負責人、業務骨干。
培訓目標
為進一步貫徹落實國務院《關于進一步促進資本市場健康發展的若干意見》，促進資本市場健康發展，強化人才隊伍建設，聚力推動高質量發展，本次培訓將從政策解讀、管理能力培訓入手，幫助證券公司提升經營管理和客戶糾紛防范化解能力，優化投資者服務，同時通過違法違規案例剖析，規范執業行為，防范道德風險，以幫助從業人員提升職業道德素養，全方位提升證券公司經營質效。
培訓模塊及內容
模塊一：政策指引
1.《關于進一步促進資本市場健康發展的若干意見》解讀
模塊二：工作實務
2.業務創新能力提升策略
3.營銷團隊專業化人才培養系統構建
4.高凈值客戶營銷服務技能
5.團隊管理中的過程管理
6.分支機構區域經營管理的幾個重點問題
7.債務融資工具創新產品和重點發行企業現
實需求
培訓方式
線下
擬舉辦期數
1期
培訓時間及天數
2025年7月，3天/期
培訓地點
中國人民銀行鄭州培訓學院
項目聯系人及電話
張寧 0371-65648829/18637138688
國有金融企業采購業務培訓班
培訓對象
》1.人民銀行所屬企業及協會、開發性銀行總行及分行、國有商業銀行總行及分行的財務部門、采購部門、各需求部門采購相關管理人員及業務骨干；
》2.中管金融企業財務部門、采購部門、各需求部門采購相關管理人員及業務骨干；
》3.地方法人金融機構（如省級農村信用社聯合社、城商行、農商行、村鎮銀行等）財務部門、采購部門、各需求部門采購相關管理人員及業務骨干；
》4.適用《國有金融企業集中采購管理暫行規定》的其他單位財務部門、采購部門、各需求部門采購相關管理人員及業務骨干。
培訓目標
通過培訓，宣傳貫徹落實國有金融企業采購政策，貫徹依法采購理念，提高國有金融企業在采購方面的政策水平、合規意識和內控能力，以及國有金融企業采購有關從業人員的政策文件把握能力和依法合規辦事能力，有效解決采購工作中的痛點難點堵點問題，進一步暢通采購項目全生命周期管理工作流程、提高國有金融企業集中采購工作質效。
培訓模塊及內容
模塊一：政策解讀與制度建設
1.國有金融企業財務管理、集中采購政策與形勢分析；2.政府采購制度體系及其對國有金融企業的啟示;3.人民銀行所屬企業集中采購機制建設、政策實施要點（如采購需求與履約管理）及其啟示；
模塊二：采購項目全流程風險管控與質效提升
4.“過緊日子”要求下采購項目風險管控與質效提升；
5.審計監督新形勢下國有金融企業采購業務風險管控；
6.國有金融企業集中采購項目投訴處理、爭議
解決與典型案例分析；
模塊三：采購數字化轉型與實踐
7.金融機構數字化轉型背景下的采購數字化實踐：穿透式管理與平臺應用；
模塊四：采購實操實務
8.國有金融企業采購方式選擇：理論與實務；
9.工程類集中采購項目實施要點與風險控制；
模塊五：案例式教學
10.案例教學：國有金融企業集團化采購內控機制與制度建設；
模塊六：同業交流與研討。
培訓方式
擬舉辦期數
培訓時間及天數
線下
2期
2025年5月、9月各1期，共2期，4天/期
培訓地點
項目聯系人及電話
廈門/青島
凡耀峰 0371-65648879/18600066739
金融數據治理和數據賦能專項培訓班
培訓對象
》1.商業銀行高管及財務部、業務管理部、運營部、零售部、戰略規劃部、科技部、開發部、風險管理部、合規部、金融科技部、電子銀行部、銀行卡部、信用卡部、個人金融部、互聯網金融部等部門負責人及業務骨干；
》2.保險機構高管及信息科技部、法律事務部、合規部、風險管理部、開發部等部門負責人及業務骨干；證券、基金、信托、期貨、支付、金融資產管理公司、理財公司、養老金管理公司等其他非銀金融機構管理及專業人員；
》3.為金融機構提供數據產品和服務的相關機構。
培訓目標
通過培訓，幫助學員了解和掌握數據合規、數據治理方面的政策形勢和監管要求，提升數據安全風險意識與數據應用能力，加深運用和挖掘數據賦能業務經營方面的認識，助力相關金融機構強化數據能力與科技能力建設，健全數據治理體系，進一步提升數字化理念，夯實數字化轉型基礎，做好科技賦能、數據賦能等數智化相關工作。
培訓模塊及內容
模塊一：金融數據治理模塊
1.金融數據治理概述及政策解讀
2.金融數據合規規范體系及監管態勢
3.金融機構EAST數據質量提升與治理
4.金融數據全生命周期重點合規問題
5.外部數據合規管理
模塊二：金融數據出境風險控制
6.金融數據出境安全評估的政策形勢與實操模塊三：金融網絡安全風險防范
7.金融領域網絡安全管理政策與形勢分析
8.金融網絡安全風險防范與數據保護
模塊四：金融數據資產化
9.金融數據資產化現狀、問題與前景
10.金融數據交易
模塊五：案例式教學
11.金融數據治理優秀案例分享與解讀
12.金融業的大數據應用與挖掘
培訓方式
擬舉辦期數
培訓師資
線上線下同步
1期
監管機構、大型商業銀行、金融科技公司、數據合規律所機構的資深專家和高等院校有關專家學者。
培訓時間及天數
培訓地點
項目聯系人及電話
2025年8月，5天/期
貴陽
凡耀峰0371-65648849/18600066739
金融機構定制課程
培訓對象
金融機構高管人員、部門負責人及業務骨干。
培訓目標
根據金融機構培訓需求，量身定制課程，靈活選用教學方式，提供專業化、一站式人才培養服務。
培訓模塊及內容
模塊一：黨性修養培訓
1.中國共產黨百年奮斗的基本歷程和偉大成就
2.習近平七年知青歲月的感悟和啟示
3.領導干部的黨性修養與廉潔自律
4.《中國共產黨紀律處分條例》解讀
5.《論共產黨員的修養》導讀
6.中國共產黨應對重大風險挑戰的歷史經驗與
當代啟示
7.案例教學：發揚斗爭精神，增強斗爭本領
8.現場教學：砥礪前行一一學習焦裕祿精神
模塊二：中高級管理人員培訓
9.宏觀經濟發展與政策研判
10.數字化轉型
11.戰略人力資源
12.科技賦能驅動團隊成長
13.高質量執行與組織協同
14.聲譽風險、輿情管理、危機管理
15.戰略執行與引導
16.國際安全局勢與中國外交策略
模塊三：青年干部培訓
17.金融機構數字化轉型
18.內控合規及案件防范
19.消費者權益保護基本知識介紹
20.職業操守與行為規范
21.服務效能與職場禮儀
22.職場溝通技巧
23.公文寫作與政務攝影技巧
培訓方式
培訓時間及天數
線下
可定制培訓時長
培訓時間及天數
項目聯系人及電話
可自主選擇培訓地點
張寧0371-65648829/18637138688
商業銀行新員工培訓班
培訓對象
商業銀行新錄（聘）用人員。
培訓目標
通過培訓，幫助參訓學員全面了解本行的主要業務、熟悉崗位職責，盡快融入銀行工作氛圍；明確應具備的崗位素質和基本要求，實現角色轉變，增強使命感、責任感和榮譽感，建立合理的工作預期；幫助新錄用人員適應新環境，增強團隊意識，樹立合作理念，融入本行文化，盡快成為合格的商業銀行員工。
培訓模塊及內容
模塊一：文化融入
1.習近平金融強國思想解讀
2.本行歷史與文化傳承
3.組織架構體系及員工職業規劃介紹
4.基層網點基礎業務介紹
5.銀行業務數字化轉型
模塊二：職業素養
6.全面風險管理體系構建
7.內控合規及案件防范
8.消費者權益保護基本知識介紹
9.銀行員工職業操守與行為規范
10.銀行服務效能與服務禮儀提升
11.早操/晨讀/現場教學/拓展訓練/分組討論/文
體比賽/上機演練/文藝匯演
培訓方式
線下
培訓時間及天數
可定制培訓時長
培訓地點
可自主選擇培訓地點
項目聯系人及電話
張寧 0371-65648829/18637138688
保險公司新員工培訓班
培訓對象
保險公司新錄（聘）用人員。
培訓目標
通過培訓，幫助參訓學員了解保險基礎知識，掌握公司的主要業務和工作流程；明確崗位素質和專業技能要求，增強團隊意識，實現角色轉變，盡快成為合格的公司員工。
培訓模塊及內容
模塊一：文化融入
1.習近平金融強國思想解讀
2.公司歷史與文化傳承
3.保險行業相關政策解讀
模塊二：職業素養
4.公司主要產品詳解
5.營銷技能提升
6.新形勢下保險服務的挑戰和出路
7.保險行業管理者法律風險防控
8.員工職業操守與行為規范
9.服務效能與服務禮儀提升
10.“互聯網 ^+ ”金融（保險）創新
11.社會保險違規違法案例分析
12.早操/晨讀/現場教學/拓展訓練/分組討論/文
體比賽/上機演練/文藝匯演
培訓方式
線下
培訓時間及天數
可定制培訓時長
培訓地點
可自主選擇培訓地點
項目聯系人及電話
張寧 0371-65648829/18637138688
證券公司新員工培訓班
培訓對象
證券公司新招錄（聘）用人員。
培訓目標
通過培訓，促進學員完成角色轉變，適應企業環境，融入公司團隊，接納企業文化。幫助學員夯實證券業基礎知識，進一步了解公司的主要業務特點和具體履職要求，明確的崗位素質，增強使命感、責任感和榮譽感，盡快成為合格的證券公司員工。
培訓模塊及內容
模塊一：文化融入
1.習近平金融強國思想解讀
2.公司歷史與企業文化傳承
3.組織架構體系及員工職業規劃介紹
模塊二：職業素養
4.證券業基礎知識與實操
5.證券交易業務流程
6.新“國九條”解讀與證券市場新趨勢
7.內控合規及案件防范
8.金融消費者權益保護規定與實務
9.證券從業者職業操守與行為規范
10.早操/晨讀/現場教學/拓展訓練/分組討論/文
體比賽/上機演練/文藝匯演
培訓方式
線下
培訓時間及天數
可定制培訓時長
培訓地點
可自主選擇培訓地點
項目聯系人及電話
張寧 0371-65648829/18637138688
