2024 SUSTAINABILITY REPORT
湖南永杉鋰業有限公司2024年可持續發展報告
有鋰想有未來 Li-ghting the Dream and Future



05
優質產品
53科技創新
56 知識產權保護
57 產品生命周期管理
60 客戶管理
61 可持續供應鏈
64 化學品管理

06
以人為本
67 員工權益
70 合法用工
72 員工培訓與發展
74 職業健康安全
77 社區關系
79 慈善公益與鄉村振興
07 ESG績效
08第三方鑒證報告
09 GRI索引


關于本報告
本報告是湖南永杉鋰業有限公司對外公開披露的非財務報告,旨在回應利益相關方期望,全面展示湖南永杉鋰業有限公司在可持續發展方面的理念、管理、行動和成效。
時間范圍
時間范圍為2024年1月1日至2024年12月31日,部分內容超出上述范圍將在正文進行說明。
報告范圍
本報告披露的所有資料和數據均來自湖南永杉鋰業有限公司。數據覆蓋范圍與上述不一致將會在正文進行說明。
指代說明
為方便表述和閱讀,本報告中將使用“湖南永杉鋰業”“公司”“我們”“永杉”指代“湖南永杉鋰業有限公司”。
數據說明
本報告中所披露的所有數據均來源于公司內部數據收集與統計系統。在本報告中,如無特別說明,元”指代“人民幣元”。
報告鑒證
本報告由南德認證檢測(中國)有限公司采用《國際鑒證業務準則第3000號(修訂版)—除歷史財務信息審核或復核之外的鑒證業務》(“1SAE3000"),鑒證類型為“有限保證”審驗,進行獨立第三方鑒證并出具鑒證意見,鑒證聲明附后。
編制依據
本報告參考全球可持續發展標準委員會(GSSB)發布的GRI可持續發展報告標準(GRI標準)和《上海證券交易所上市公司自律監管指南第4號—可持續發展報告編制(征求意見稿)》要求編寫,并響應聯合國2030年可持續發展目標(UNSDGS)進行相關信息披露。
確認及批準
本報告經公司管理層確認后,于2025年4月15日獲湖南永杉鋰業董事會審批通過。公司董事會及全體董事保證本報告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
報告查詢指引
本報告提供中文版本,可于本公司網站(http://www.yongshanlithium.com)查閱。若本報告和本公司年度報告有任何抵觸或不相符之處,應以年度報告為準。
免責聲明
本報告的部分內容具有一定前瞻性,易受到不確定因素的影響而導致實際結果產生重大差異。本公司不承擔更新本報告中任何前瞻性聲明的義務。
聯系方式
如欲獲取報告的印刷版(紙質版會采取FSC認證紙張印刷),或對報告有任何意見和建議,請聯系:
聯系機構:湖南永杉鋰業有限公司
地址:中國湖南省長沙市望城經濟技術開發區銅官循環經濟工業園新源路230號
電話:+8673188079333
電子郵箱:hnys@yongshanlithium.com
董事長致辭
穿越周期,砥礪前行
本人代表本公司董事會,欣然提呈本集團的第一份可持續發展報告。本報告記錄了我們前期為使可持續發展融入業務及價值鏈而不斷作出的努力和成就。
2024年,對于湖南永杉鋰業是最具挑戰的一年,在氣候變化愈發受到全球范圍關注的同時,全球經濟仍處于下行階段,鋰電行業今年以來持續低迷、產能局部過剩、價格屢創新低、開工率嚴重不足,全行業大范圍虧損,行業競爭日趨激烈。在這種環境下,我們保持戰略定力和長期主義,堅信綠色、低碳和科技化、數字化、全球化的發展趨勢,通過提前布局,積極實施戰略舉措,優化資源配置并改善運營效率,推動企業高質量發展,并結合行業和公司的發展特性,持續探索新時期實現持續增長的可持續發展新模式,保持行業競爭力,實現企業與環境、社會的共生,共榮,和諧發展。
齊力同心,風清氣正。自公司成立以來,始終秉持發展初心,錨定高質量發展目標,積極完善企業治理,堅持內控監管,保護股東權益,實現社會責任。在過去的一段時間,公司著力提升"生產能力、建設能力、研發能力、資源能力、融資能力"五大能力。在持續提升產品品質,快速推進項目建設進度,研發高品質鋰鹽的工藝技術,鎖定上游資源,保持低負債率和高流動性等方面取得的有效成績,為湖南永杉鋰業穿越行業周期構建核心競爭力奠定了堅實基礎。
我們一直專注于公司的依法合規經營、實現企業價值、履行社會責任,這是公司日常經營有序運行,落實精細化生產的重要保障。為持續搭建嚴格、規范、全面、有效的內控體系,公司持續在內控方面瞄準目標、抓住關鍵,組織開展系列內控管理優化工作,通過內控流程制度的不斷完善,管理權限修訂與流程的優化,持續開展內控制度培訓,致力實現“強內控、防風險、促合理”的管理目標,為達成年度“保交付、高周轉”經營目標提供強力支撐。
精益管理,高效供應。基于對新能源和鋰鹽行業的長期發展信心,我們堅定實施大客戶大礦企戰略:客戶方面,公司已與全球TOP5三元正極客戶建立戰略合作關系,成為行業高端鋰鹽的主力供應商;礦源方面,公司也與澳大利亞大礦企Arcadium、MRL等簽署長期包銷合同,確保了鋰精礦的穩定供應。湖南永杉鋰業逐步在行業內樹立了品質優先、高效運作的良好口碑,獲得產業鏈上下游的一致認可。
經過“風險管理體系建設”“風險識別和評估”“風險減緩計劃”等方面評估,湖南永杉鋰業的負責任供應鏈管理流程得到有效印證,并高效通過RMAP審核程序。結果表明,公司上游礦產供應鏈的合規和自身負責任體系的有效,這有助于公司持續為客戶提供優質、放心的產品和服務,同時滿足受到歐盟新電池法規影響,客戶需開展符合歐盟要求的盡職調查審核需求。

湖南永杉鋰業董事長
湖南永杉鋰業始終堅持以可持續發展為導向的負責任供應鏈政策,積極探索負責任供應鏈塑造工作,承擔產業上下游的責任傳遞,降低產業鏈上社會與環保風險,確保產業經濟價值與環境價值的雙重實現。
尊重包容,共創和諧。人才是湖南永杉最寶貴的財富,員工是湖南永杉不斷進步的動能。我們致力于構建一個健康、平等、尊重、共創、共享、共融的工作場所,為員工帶來更佳的工作體驗,激發員工的專注力與創造力。我們關注傾聽員工的心聲,珍視每個員工的個體特性,不斷優化人力資源管理體系,致力于為每個員工提供自我提升和職業發展的平臺機會,打造健康、高效的工作環境。
公司持續關注并維護員工的權益,全面保障員工的合理訴求,開展包括以宣導工匠精神的技能比武活動,以宣導安全知識的安全生產月系列活動,以宣導強身健體理念的體育賽事活動等多種形式的社區公益活動。全方位、全周期呵護員工身心健康,為公司高質量發展提供堅實的人才支撐。
綠色低碳,節能減排。在鋰鹽行業,生產工藝不僅關乎產品成本與質量,更與綠色發展息息相關。湖南永杉鋰業始終堅持環保理念先行,采用火法段焙燒窯、酸化窯工藝,以更高效的轉化率充分反應并實現廢水、廢渣的100%回收利用和廢氣的超低排放。同時,湖南永杉鋰業首次提出了EMS綜合能源管理方案,實現對全系統高溫、中溫熱氣和熱水的循環利用,通過熱能回收有效降低能耗,再輔以全智慧照明系統和全智能化制造產線,單噸鋰鹽設計能耗比同行標準降低 37%, 人均產出效率提高20% ;致力打造行業內綠色、智能、循環的新標桿。
隨著全球氣候變化影響日益加劇,“碳達峰、碳中和"逐步成為全球共識,湖南永杉鋰業一直致力于這一目標,主營產品電池級氫氧化鋰和電池級碳酸鋰成功突破綠色貿易壁壘,獲得國際權威認證機構TUV南德意志集團頒發的產品碳足跡核查聲明證書,此舉為湖南永杉鋰業全球化戰略布局增添低碳優勢,注入綠色動能。
未來,湖南永杉鋰業將以可持續發展理念為引領,從技術創新、產品研發源頭發力,堅持可持續發展、堅持長期主義、堅持全球視野、堅持自主創新,驅動高質量增長,公司將立足新發展,積極賦能行業綠色發展,為早日實現“碳達峰、碳中和”目標貢獻永杉力量。
2024年大事記
2024.3
2024.1
長沙海關向湖南永杉鋰業頒發AEO高級認證企業證書2024.2
湖南永杉鋰業榮獲市發改委的長沙市企業技術中心認定2024.2
湖南永杉鋰業獲評“發展貢獻獎”“畝均效益獎”“科技突出貢獻獎”“建設進度獎”4項企業榮譽獎項,另有數名員工獲“優秀工匠人才”獎
湖南永杉鋰業獲得國權威認證機構TUV南意志集團頒發的產品足跡核查聲明證書
2024.6湖南永杉鋰業順利通過負責任礦產RMAP認證
2024.8
湖南永杉鋰業榮登2023年度“湖南省民營企業納稅貢獻百強”“湖南省高新技術企業稅收貢獻百強”、"湖南省'專精特新'中小企業稅收貢獻五十強"榜單2024.11
湖南永杉鋰業獲得湖南省認定機構2024年認定報備的第一批高新技術企業備案名單


01
關于湖南永杉鋰業有限公司
1.1丨關于我們
湖南永杉鋰業有限公司,作為A股上市公司永杉鋰業(股票代碼:603399)的控股子公司,是一家專注于高品質鋰鹽的研發、生產及銷售的高新技術企業。公司自成立以來,便致力于成為全球領先的高品質鋰供應商,為新能源電動汽車、消費性電子產品、工業應用及儲能領域提供關鍵原材料支持。
在業務范疇內,湖南永杉鋰業以鋰鹽為核心產品,涵蓋了碳酸鋰、氫氧化鋰等多種高品質、高純度的電池級鋰鹽。通過自主設計的第四代礦法鋰鹽生產制造裝置,公司不僅實現了大規模、高效率的生產,還確保了產品質量的穩定性和可靠性。同時,公司還注重環保和可持續發展,通過回收利用固廢、廢液以及實現廢氣超低排放等措施,積極踐行綠色生產理念。
此外,湖南永杉鋰業還具備強大的技術研發和創新能力。公司擁有一支由行業專家和資深技術人員組成的研發團隊,致力于不斷優化生產工藝、提升產品性能以及開發新型鋰鹽產品。通過與上下游企業的緊密合作,湖南永杉鋰業能夠及時了解市場需求和技術趨勢,為客戶提供更加定制化和專業化的解決方案。
1.2丨發展歷程


1.3丨產業布局
湖南永杉鋰業自2019年成立以來,便致力于在新能源材料領域進行深度布局。公司選址于湖南省長沙市望城經開區銅官工業園,分兩期建設了總占地面積達362畝的鋰鹽生產項目。
項目一期已于2022年上半年順利投產,年產能達到2.5萬噸,主要供應湖南及全國范圍內的正極材料或電池材料核心客戶。二期項目在投產后,將進一步提升年產能至4.5萬噸,為公司的發展注入強勁動力。湖南永杉鋰業作為湖南首個鋰鹽項目,不僅填補了湖南先進儲能材料產業原料端的空白,還推動了湖南形成從鋰鹽到前驅體、正負極材料再到電池的完整產業鏈閉環,顯著提升了湖南先進儲能材料產業的競爭力。
長江經濟帶
在產業布局上,湖南永杉鋰業注重技術創新和綠色發展。公司采用自主設計的第四代礦法鋰鹽生產制造裝置,打造電池級、高純級產品,并實現了固廢、廢液的回收利用以及廢氣的超低排放。

362總占地面積
45,000 葉二期項目投產后年產能將提升至
同時,公司還首次提出了EMS綜合能源管理方案,實現了全系統高溫、中溫熱氣和熱水的循環利用,進一步降低了能耗和排放。此外,全廠應用全智慧照明系統和全智能化制造產線,使得單噸設計能耗降低,人均產出效率大幅提高,樹立了行業內綠色、智能、循環的新標桿。
未來,湖南永杉鋰業將繼續深化產業布局,加強與上下游企業的合作與聯動,推動中國新能源產業的持續健康發展。同時,公司也將積極響應國家節能減排和綠色發展的號召,努力打造更加環保、高效的鋰鹽生產基地,為實現全球能源轉型和可持續發展貢獻力量。

1.4丨企業文化


1.5丨企業榮譽
環境類
湖南省电池行业协会 | 长株潭先进储能材料 |
理事单位 | 产业联盟会员单位 |
2021年1月1日,荣获湖南省电池行业协会颁发 | 2021年8月1日,荣获长株潭先进储能材料产业联 盟颁发的“长株潭先进储能材料产业联盟会员单 |
的“湖南省电池行业协会理事单位”荣誉; | 位”荣誉; |
环境保护先进单位 | 湖南省绿色工厂 |
2023年2月16日,荣获中共望城经济技术开发区 | 2023年12月,荣获湖南省工业和信息化厅颁发的 |
工作委员会望城经济技术开发区管理委员会颁发 的“环境保护先进单位”称号; | “湖南省绿色工厂”称号。 |
湖南湘江新區2021年度投資百強項目
2022年2月1日,榮獲中共湖南湘江新區工作委員會湖南湘江新區管理委員會頒發的“湖南湘江新區2021年度投資百強項目”稱號。
治理类 | ||
发展贡献奖 | 科技创新示范奖 | 湖南省专精特新 中小企业 |
2023年2月16日,荣获中共望城经济技 术开发区工作委员会望城经济技术开发 区管理委员会颁发的“发展贡献奖”; | 2023年2月16日,荣获中共望城经济技 术开发区工作委员会望城经济技术开发 区管理委员会颁发的“科技创新示范 | 2023年4月1日,荣获湖南省工业和信 息化厅颁发的“湖南省专精特新中小企 业”称号; |
湖南省省级企业技术中心 | 2023湖南湘江新区民营企业研发投入百强 | |
2023年5月1日,荣获湖南省工业和信息化厅颁发的“湖南省省 级企业技术中心”称号; | 2023年12月,荣获中共望城经济技术开发区工作委员会望城 经济技术开发区管理委员会颁发的“2023湖南湘江新区民营 | |
经济类 | ||
长沙市工业企业规模50强 | 长沙市工业企业增长50强 | |
2023年3月1日,荣获长沙市制造强市建设领导小组办公室颁发 的“长沙市工业企业“规模50强””称号; | 2023年3月1日,荣获长沙市制造强市建设领导小组办公室颁发 | |
2023湖南湘江新区民营企业营收百强 | ||
2023年12月,荣获中共望城经济技术开发区工作委员会望城经 济技术开发区管理委员会颁发的“2023湖南湘江新区民营企业 “营收百强””称号; | 2023年12月,荣获中共望城经济技术开发区工作委员会望城经 济技术开发区管理委员会颁发的“2023湖南湘江新区民营企业 |


02可持續發展
隨著湖南永杉鋰業業務走向全球,并向產業鏈逐漸延伸,我們深刻地認識到完善的可持續發展管理體系,是我們提升企業管理水平和競爭力的必經之路,亦是我們響應客戶、投資人等利益相關方及社會需求的責任擔當所在。因此,我們將可持續發展理念提升至企業戰略高度,將可持續發展管理融入企業價值觀,有效地管理環境、社會和公司治理等非財務風險。
2.1|可持續發展治理
為積極響應全球溫室氣體管理趨勢,推進可持續發展體系建設,為更好地部署且落實可持續發展相關工作,湖南永杉鋰業于2024年開始搭建可持續發展管治體系,成立可持續發展委員會,其主要職責:
!負責公司級可持續發展目標、方針、政策及制度的制定,統籌可持續發展管理體系的建立、實施和持續改進;
■ 確保公司可持續發展管理符合相關法律法規、國際標準及客戶要求;
1 組織編寫公司年度可持續發展報告。

2.2|可持續發展關注領域
湖南永杉鋰業結合新能源價值鏈,自身產業布局以及行業發展趨勢,聚焦于應對氣候變化,可持續供應鏈,合規管理以及員工權益等可持續發展領域。
應對氣候變化:識別氣候風險與機遇,制定溫室氣體減排目標。
可持續供應鏈:踐行價值鏈ESG風險管理,踐行負責任采購。
■合規管理:建設合規管理體系,維護市場秩序。
員工權益:合法用工,保護員工權益,重視職業健康安全。
表·湖南永杉鋰業2024年ESG關鍵績效
指标 | 2024 | |
经济 | 营业收入 | 1,026,406,136.49元 |
净利润 | 42,129,697.98元 | |
资产总额 | 2,387,742,314.10元 | |
环境 | 温室气体排放总量(含范围三) | 133,494.91吨二氧化碳当量 |
温室气体排放物理强度 | 7.75吨C0e/吨产品 | |
能耗总量 | 1,135,667.27吉焦 | |
能耗物理强度 | 65.92吉焦/吨产品 | |
环境污染事件 | 0起 | |
社会 | 女性员工占比 | 29.4% |
员工满意度 | 98.47% | |
客户满意度 | 96.32 | |
职业病病例 | 0起 | |
管治 | 商业道德及反腐败培训覆盖率 | 100% |
2.3|利益相關方參與
湖南永杉鋰業重視利益相關方溝通,通過常態化溝通機制了解利益相關方的意見與期待、開展針對性交流與回應,與各相關方建立長期互信的合作關系,確保實質性議題管理的包容性與平衡性。同時,我們及時快速有效地回應利益相關方的訴求和期望,并對公司可持續發展規劃及實踐進行更新及調整。
利益相关方 | 关注话题 | 主要沟通渠道 |
员工 | 合法用工 | 培训 |
·员工格训与发展 | ||
·考核馈 | ||
·职业健康安全 | ·员工满意度调查 | |
股东及投资者 | ||
·经济绩效 ·风险管理 | 股东大会 | |
·合规管理 | ·信息披露 | |
管理层架构 | ||
客户 | ·产品质量与安全 ·产品生命周期管理 | |
000 | ||
·可持续供应链 | ·满意度调研 | |
·客户管理 | ·日常沟通(电话、邮件及会面) | |
·供应商管理 | ||
·商业道德 | ||
供应商、承包商及其他合作伙伴 | 供应商审核 | |
·商业道德 可持续供应链 | ·供应商能力建设,如培训等 | |
·日常沟通(电话、邮件及会面) | ||
政府、监管机构 | ·经济绩效 | |
·合规经营 | 电话 | |
·社区关系 | ·现场检查 | |
·慈善公益及乡村振兴 | ||
非政府组织NGO | ·能源管理 | |
·水资源管理 | ·环境影响评价 | |
·应对气候变化 | ·定期监测 | |
·废弃物管理 | ||
合作伙伴 | ·经济绩效 | |
·知识产权保护 | 展会 ·行业会议等 | |
·科技创新 | ||
社区和媒体 | ||
·社区理 | ·投诉与返电话) | |
·慈善公益及乡村振兴 |
2.4|實質性議題分析
實質性議題是公司開展可持續發展管理的核心。為理解各利益相關方的關注重點,并在公司可持續發展管理中融入利益相關方的訴求與期望,結合相關政策、行業發展趨勢及外部專家建議,構建湖南永杉鋰業2024年可持續發展報告實質性議題庫。
為確定各議題的重要程度,我們邀請利益相關方及公司的管治機構就上述議題從對利益相關方決策和評估的影響程度以及公司對環境、社會和經濟的影響程度兩個維度進行打分,最終得出本報告的實質性議題矩陣。本次影響實質性分析通過線上線下形式完成,其中內部利益相關方問卷覆蓋率達到 40%




03企業治理
本章節回應SDGS:
3.1丨管治層架構
股東大會是公司的最高權力機構,公司嚴格按照《公司章程》《股東大會議事規則》的規定及要求召集、召開股東大會,并確保全體股東特別是中小股東能夠享受平等的權利,充分行使其表決權。永杉鋰業(SH.603399)董事會負責公司的整體的治理及經營發展,下設審計委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會、戰略委員會,輔助董事會行使職能。監事會作為公司的監督機構,對董事會、管理層的合規履職進行監督,切實維護公司及股東的合法權益。


3.2丨合規管理
永杉鋰業(SH.603399)及其控股子公司湖南永杉鋰業重視依法治企,不斷完善企業合規管理體系,加強內控與風險管控能力,落實信息安全與隱私保護工作,扎實推進合規管理,推進穩健經營。
永杉鋰業(SH.603399)嚴格遵守《中華人民共和國公司法》相關法律法規及規范性文件的要求,制定了一系列內部治理制度,建立由股東大會、董事會、監事會、及管理層組成的現代化企業治理架構,形成科學規范、運行有效的公司治理機制。
湖南永杉鋰業致力于保持高水平的合規性,嚴格遵守國家關于環境保護和安全生產的法律法規。公司制定了完善的合規管理框架,并開展定期審查,確保在生產和運營中符合國家和行業的標準。此外,公司要求員工和供應鏈伙伴共同遵循道德行為準則,涵蓋反腐敗、反賄賂政策,以確保在所有業務活動中踐行誠信和責任的企業文化。
報告期內,公司未因違反經濟、環境和社會領域法律法規而受到制裁或處罰。

3.3|風險管理
在風險管理方面,公司建立了全面的風險識別與評估機制,定期識別生產、供應鏈及市場波動等潛在風險。
公司自主研發的第四代礦法鋰鹽生產裝置,通過技術創新和流程優化,有效降低了生產過程中的風險。此外,湖南永杉鋰業實施了EMS綜合能源管理方案,實現高溫和中溫熱能的循環利用,以降低能耗和運營成本,為客戶提供高品質產品的同時保障環境和資源的可持續性。

公司重視全球及區域環境、市場變化所帶來的任何供應鏈風險,不斷完善供應商管理,逐步將ESG納入供應商管理機制,完善供應商評審制度,積極開發新的有競爭力的供應商資源,優化采購流程,通過簽訂年度采購協議加強與主要供應商戰略合作,同時公司運用動態庫存管理以充分預防斷供風險,且公司獲得海關AEO管理體系認證,通過加強與海外主要礦企合作,確保原材料供應穩定。
公司成立專業期貨管理小組,制定《期貨套保暫行管理辦法》,通過碳酸鋰套期保值業務,有效抵消現貨端價格波動損失。同時,公司與上下游供應商及客戶簽訂浮動定價長協,定價與上海有色金屬網市場價格掛鉤,從而縮小價差敲口,實現成本與售價同步傳導,避免單邊價格波動侵蝕利潤。

3.4丨商業道德
湖南永杉鋰業將商業價值與企業社會責任相融合,致力于以高水平的商業道德標準開展業務。我們堅持誠信經營,嚴格遵循運營地適用的所有法律法規與商業道德準則,持續完善商業道德體系與企業廉潔文化,引領良好商業生態構建。

舉報機制
湖南永杉鋰業致力于維護廉潔、誠信、公平的文化氛圍,鼓勵員工和知情人士積極舉報任何違反公司規章制度或損害公司利益的行為。公司為舉報人提供了多種渠道,包括電話、郵件、微信及來訪等,確保舉報的便利性。所有舉報均由公司法律內控部門受理,并負責對舉報事項的立項、處理及反饋。公司同時建立了嚴格的制度,保障舉報人的隱私及合法權益,確保舉報過程的公正性。


廉潔管理
公司倡導誠信經營,致力于營造公平透明的商業環境,與合作伙伴共同推動行業的可持續發展。湖南永杉鋰業嚴格遵守《中華人民共和國公司法》《反不正當競爭法》等法規,已制定并不斷完善多項內部制度,強化廉潔從業教育,組織形式多樣的廉潔教育活動。
公司與供應商簽訂《陽光協議》,并在節假日前向供應商發送廉潔信函,進一步強調合作關系的廉潔性。此外,公司成立了專項檢查工作小組,每年對各部門進行巡查,確保公司各環節的合規性和廉潔性,進一步規范內部管理。
反腐敗要求:湖南永杉鋰業對所有員工和合作伙伴提出嚴格的反腐敗要求,明確禁止任何形式的不當交易行為,包括不當付款、禮品贈予、不正當競爭及信息泄露等行為。公司規定不得以任何形式操縱投標或參與不正當競爭活動,以保障市場的公平性和公司聲譽。


內控體系
公司建立了完善的內控體系,以確保業務流程的合規性和廉潔性。湖南永杉鋰業定期組織各部門梳理業務流程中的關鍵節點,進行全面的風險自查,形成風險識別和整改清單,以確保風險防控措施的貫徹落實。公司對賄賂和腐敗行為采取零容忍態度,通過加強內部治理,推動廉潔文化建設,確保公司合規發展。
公司實施“預防、監督、補救”的三重控制措施,定期檢查和完善內部控制制度,確保各項反腐敗和合規要求的有效落實。公司制定了《陽光協議》《致供應商的一封信》等反腐敗制度文件,全面覆蓋供應鏈和業務流程,保障公司在健康、穩定的基礎上實現可持續發展。
為不斷加強全員內部控制和風險防范意識,規范關鍵職能及業務領域的操作流程,法律內控部牽頭組織各部門開展內控制度培訓工作。截至報告期末,已面向銷售部、采購部、行政管理部、人力資源部等部門開展制度培訓共14場,百余名員工參與到線下培訓中來,進一步夯實內控管理基礎,推動內控體系“建設好”、“用起來”、“見實效”。
報告期內,湖南永杉鋰業致力于構建高標準的反腐敗管理體系,中高層及關鍵崗位員工100%接受商業道德相關培訓。此外,公司建立常態化的反腐敗內部調查與審計機制,通過不定期地深入審查,有效識別并應對潛在風險。報告期內,公司完成1起商業賄賂案件的內部調查并依法移交司法機關處理,該案已于報告期內審結。湖南永杉鋰業對腐敗行為秉持零容忍態度。
湖南永杉鋰業嚴格遵守《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國反壟斷法》等相關規定,不斷完善內部制度和工作機制,加強內部監督執行力度,確保各項反不正當競爭、反壟斷措施執行到位、有效落實。
報告期內,未發生因公司不正當競爭行為導致訴訟或重大行政處罰的情況。

“廉潔從業,共建未來”反腐倡廉專項會議
12月20日下午,湖南永杉鋰業內控部組織開展以“廉潔從業,共建未來”為主題的反腐倡廉專項會議。會議邀請長沙市望城區人民檢察院檢察長黃中瑋,望城區人民檢察院檢委會專職委員陳俊進行普法宣講。董事長楊峰、公司中高層管理人員及各部門核心崗位員工參與此次會議。
黃中瑋檢察長和陳俊委員分別從職務犯罪行為條件、企業職工職務犯罪誘發原因、常見的職務犯罪行為、立案標準及適用法律法規等方面進行精辟講解。同時通過大量現實案例,讓大家深刻意識到職務犯罪對個人和家庭產生的嚴重后果,為大家擰緊紀律“發條”,把牢心中“戒尺”,增強廉潔從業意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線起到重要作用。會上,公司組織關鍵崗位員工集中簽訂廉潔從業協議,進一步強化紀律規矩意識,筑牢拒腐防變思想防線。
董事長楊峰強調,公司要以此次會議為契機,以永遠在路上的清醒和執著,抓好廉政建設和反腐敗工作,從制度和認識上真正營造“不想腐、不能腐、不敢腐”的清廉環境。下一步,湖南永杉鋰業將持續完善內控管理體系,不斷強化職務犯罪的預防措施,推動清廉文化與企業文化的深度融合,為公司高質量發展提供堅強保障。

3.5丨信息化建設及保障
3.5.1「智能化
湖南永杉鋰業順應時代發展,實行“尖端裝備+智能控制”模式,結合采用第四代礦法鋰鹽生產制造裝置,搭建DCS、WMS、ERP、MES等智能控制系統,打造產品全生命周期的各個環節集自動化、信息化、智能化一體的智能制造新模式,實現了全廠從工藝設備、生產線、車間到工廠的各類數據、設備和系統的互聯互通和互操作,打造了數字化透明工廠。
MES系統:生產過程的自動化和數字化
在生產過程管控方面,MES系統實現了自動化和數字化管理,提高生產效率。MES系統優化生產計劃,自動調度生產線,監控生產過程,及時發現并解決生產中的問題,保證生產線的穩定運行。同時,MES系統將生產數據實時傳輸到企業的ERP系統中,幫助企業更好地掌握生產情況,及時作出決策,提高企業的管理效率。MES系統對生產過程進行全面監控,精準掌握每一個環節的情況。及時發現并解決生產中的問題,減少生產停滯的時間和損失。實現原材料、半成品、成品等各個環節的精細化管理,避免資源浪費和庫存積壓,從而降低公司的生產成本。
在質量管理方面,MES系統全面、精細地監控生產過程中的每一個環節,實時檢測產品的質量,及時發現和糾正問題,確保產品質量的穩定和可靠性。MES系統實現內部各個部門的協同工作,提高內部管理效率和決策效果,幫助公司更好地應對市場競爭和變化。

DCS系統:智能生產線的自動化控制
針對轉型焙燒-酸化焙燒-浸出分離及凈化-成品氫氧化鋰的全過程,通過智能閥門、智能儀表、監控攝像等控制系統,火法段及101、102、103、104車間共設置了18,000余個實時數據采樣點,對主要設備實時數據、監測測點數據、氣體檢測儀數據、視頻監控畫面做到可視化呈現,實現了生產環節全場景的在線運行監測。解決了傳統生產監測方式中的工作量大、分析困難、監測不及時等痛點問題,提高了生產過程的自動化和智能化水平。

ERP、WMS、AGV系統:倉儲物流的自動化
用ERP、WMS等軟件系統,結合AGV等硬件系統,建立了一套智能化倉儲系統。通過條碼、PDA、便攜式打印機等技術,集成立體倉庫、MES系統,倉庫用手持PDA掃碼貨物或貨架上的條碼,采用WMS軟件系統遠程驅動AGV系統,實現叉車自動驅動立庫上架、下架,實現自動盤查、智能化入庫。解決了傳統倉庫管理方式人工掃描貨物條碼和貨架條碼容易出錯,手動操作叉車上架和下架效率低下,導致倉庫管理效率低下,且容易出現貨物遺失或錯誤入庫的痛點問題。利用系統自動盤查功能,實現對倉庫存貨的盤點和管理;同時,通過智能化入庫功能,使得貨物能夠自動入庫,提高入庫效率和準確性。

安防系統:安全一體化管控
采用全廠安防系統,通過建立室外及車間監控系統,出入口管理系統、電子圍欄系統、巡更系統及監控室安防系統,實現安全風險實時監測與應急處置。依托感知裝置和安全生產管理系統,基于智能傳感、機器視覺、特征分析等技術,動態感知、精準識別危險環節等各類風險,實現安全事件的快速響應和智能處置。室外及車間監控系統通過安裝攝像頭和傳感器等設備,實時監測企業場內外的安全情況。監測異常事件,如入侵、火災等,并及時向管理人員發送警報信息,以便進行及時處置。出入口管理系統通過使用智能門禁設備和身份識別技術,能夠記錄人員的出入時間和身份信息,并實現權限管理,確保只有授權人員才能進入敏感區域,提高企業安全性。電子圍欄系統采用電子圍欄設備,建立電子邊界來保護企業的安全。有效防止未經授權的人員進入企業區域。監控室安防系統是綜合安防系統的核心部分,通過集成各種安防設備和監控系統,實現對整個安防系統的集中管理和監控。該系統能夠實時顯示各個子系統的狀態,并提供報警信息和視頻監控畫面,以便管理人員進行快速響應和決策。
3.5.2丨信息安全
湖南永杉鋰業運營的穩定性和高效性離不開公司關鍵信息系統和數據的安全傳輸。信息安全及數據保護是我們公司重點關注的領域,我們致力于提供既穩定又高效的產品和服務,并在運營活動中尊重及保護數據隱私權。為了實現這一承諾,我們不斷優化公司信息系統,密切監視潛在的信息安全風險,能夠快速識別并有效應對可能出現的安全事件和數據泄露問題,確保各類數據在傳輸過程中的安全性,不遺余力地守護客戶與合作伙伴的信息數據安全。
我們制定了一系列信息安全政策,涵蓋《客戶與供方財產管理程序》《息化管理制度》等。對客戶提供的財產進行驗證、標識、儲存、維護和保管,確保其得到有效控制,防正其被損壞、遺失、變質、過期或不適用等情形發生。借助專項培訓課程,向相關員工普及最新的信息安全要求,確保員工能夠了解并遵循這些規定。
報告期內,公司未發生信息安全事故。



04 綠色共贏
本章節回應SDGS:

4.1|應對氣候變化
公司參考《上海證券交易所上市公司自律監管指南第4號—可持續發展報告編制(征求意見稿》》和《國際財務報告可持續披露準則第2號可持續相關財務信息披露氣候相關要求》(IFRSSustainability Disclosure Standards2 Climate RelatedDisclosures,IFRSS2)框架,計劃從治理、戰略、風險管理、指標和目標四個方面出發,應對氣候變化,踐行價值鏈低碳轉型。
公司參照GHGProtocol以及ISO14064-1:2018相關要求,自2024年起正式對公司運營地開展溫室氣體盤查,并委托第三方開展獨立核查。

治理
為積極應對氣候變化,湖南永杉鋰業于2024年首次成立溫室氣體核查工作組開展組織碳及產品碳核查工作。該工作組由公司品質管理部牽頭組織公司年度組織及產品層級盤查和審核工作,負責公司溫室氣體排放控制的策劃與推動。其他各部門負責管理、統計、記錄本部門負責的排放源,并按照溫室氣體管理工作的需求,支持配合品質管理部對公司的碳排放管理工作。未來,該工作組將完善公司應對氣候變化治理架構并推動設置公司組織碳目標。

戰略
作為公司可持續發展重點關注領域之一,我們識別、分析與湖南永杉鋰業相關的重大氣候風險與機遇,并于2024年首次全面梳理溫室氣體排放情況,并計劃在2025年針對范圍一、范圍二和范圍三制定相關目標及行動計劃,包括低碳設計、低碳生產、低碳供應鏈及低碳物流計劃。
类型 | 风险分类 | 风险描述 | 潜在影响 | ||
影响时限 | 价值链环节 | 财务影响 | |||
实体风险 | 急性风险 | 台风、洪水、生物灾害等极端事件 | 短期-中期 | 生产运营、物 流等 | 成本上升,收入 下降 |
慢性风险 | 气温与降雨量的逐渐变化,海平面上升 | 长期 | 上游供应、生 产运营等 | 成本上升,收入 下降 | |
转型风险 | 政策与法 规风险 | 节能减排相关法律法规及政策出台,例 如温室气体排放定价升高、对节能减排 产品和服务的激励政策等 | 中期-长期 | 上游供应、生 产营运等 | 材料价格上涨导 致成本上升,低 碳生产运营导致 成本上升 |
市场对绿色产品的青睐,产品碳阈值设 定 | 短期-中期-长期 | 上游供应、生 产营运等 | 材料价格上涨导 致成本上升,低 碳生产运营导致 成本上升 | ||
市场风险 | 能源/材料成本上涨 | 中期-长期 | 上游供应 | 成本上升,收入 下降 | |
利益相关方对负面或争议事件的关 注,导致资本评级降低,融资成本增加 或途径受阻等 | 短期-中期 | 生产运营 | 成本上升 |
类型 | 机遇分类 | 风险描述 | 潜在影响 | ||
影响时限 | 价值链环节 | 财务影响 | |||
机遇 | 可再生能 源转型 | 节能减排相关法律法规及政策出台,例 如温体排放定价升高、对节能减排 | 短期-中期 | 生产运营 | 成本上升,但收 入增加 |
资源管理 | 通过能源管理、水资源及物料的循环利 用,推行绿色生产举措均可提升资源效 率,降低公司的运营成本,同时实现生 产效率和供应能力的提升 | 中期-长期 | 上游供应 | 成本下降 | |
低碳产品 | 在低碳经济转型背景下,绿色低碳产品 需求可能增加;进一步开发和提供低碳 产品能够使公司更好地适应市场需求, 获得额外的增长 | 长期 | 销售及价值链 下游 | 收入上升 |
風險管理
公司計劃將氣候相關風險與機遇納入整體風險管理,形成各層級風險管理職責,減少氣候變化給公司帶來的不利影響,評估氣候風險與機遇對公司帶來的潛在營運與財務影響。公司基于識別出的氣候風險和機遇制定應對策略,在氣候風險負責人的領導下進行專項規劃,定期跟蹤相關行動和計劃進展,開展項目年度目標考核,并持續探索優化工作組工作機制及流程。
制定應對措施:

指標和目標
公司參照GHGProtocol以及ISO14064-1:2018相關要求,自2024年起首次對公司運營地開展溫室氣體盤查,并委托第三方開展獨立核查。
指标 | 单位 | 2023 | 2024 |
范围一 | 吨CO2e | 8,866.50 | 34,362.09 |
范围二 | 吨CO2e | 43,432.55 | 82,104.74 |
范围三 | 吨CO2e | 7,380.44 | 16,988.08 |
温室气体排放总量 (含范围三) | 吨CO2e | 59,679.49 | 133, 454.91 |
温室气体排放强度 | 吨CO2e/吨产品 | 6.43 | 7.75 |
公司積極以國家“2030年碳達峰,2060年碳中和”為總體方針,計劃在2025年設定公司組織層級碳目標,應對氣候變化,并在未來加強溫室氣體相關信息披露。
注:基準年:2024年;范圍三包括上游貨物運輸和分銷產生的排放、下游貨物運輸和分銷產生的排放、廢棄物運輸、商務差旅、員工通勤。
4.2丨能源管理
湖南永杉鋰業自覺遵守節能法律法規標準及相關要求,定期開展合規性評價,建立節能遵法貫標機制。公司主要消耗能源包括外購電力、蒸汽、天然氣、柴油及汽油。
指标 | 单位 | 2023 | 2024 |
电力消耗 | 千瓦时 | 54,597,000.00 | 99,820,345.00 |
蒸汽消耗 | 吨 | 52,863.03 | 105,195.95 |
天然气 | 立方米 | 3,445,163.29 | 13,515,555.69 |
柴油 | 千克 | 4,153.31 | 5,910.35 |
汽油 | 千克 | 2,794.11 | 1,859.74 |
能耗总量 | 吉焦 | 467,623.11 | 1,135,667.27 |
能源强度 | 吉焦/吨产品 | 50.41 | 65.92 |
公司在能源使用上始終堅持與公司的總方針相協調,與公司能源使用和消耗特點、規模相適應。
節能措施案例

4.3 丨環境管理體系與合規
公司充分認識到保護環境、污染預防、以人為本的社會責任,重視對環境合規的管控,根據GB/T24001:2016/ISO14001:2015標準,建立環境管理體系。我們嚴格遵守《中華人民共和國環境保護法》《中華人民共和國環境影響評價法》《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》等法律法規要求,制定公司制度,指導HSE工作。
我們建立《環境因素識別與評價控制程序》,對公司的活動、產品或服務中能夠控制及可對其施加影響的環境因素進行識別,并從已識別的環境因素中判定對環境具有重大影響或可能具有重大影響的因素。
2024年湖南永杉鋰業環境事件情況

公司制定《應急準備和響應控制程序》,開展安全生產月系列活動,有效的增強了員工的安全意識和應急處置能力,做到安全管理持之以恒,嚴抓安全基礎管理工作,建立長效安全管理機制,營造安全有序的生產經營氛圍,實現公司安全生產目標。同時,公司每年年初根據已制定的應急預案,按車間、部門、公司三個級別制定了年度《應急演練計劃》,并按計劃開展相關應急演練。
應急演練
2024年6月29日,為了切實提高公司員工在遇到突發緊急情況下的應急反應速度和處置能力,同時,加強各部門之間的應急聯動,公司組織開展危險化學品泄漏綜合應急演練。
演練事故背景為101車間硫酸儲罐閥門因腐蝕松動導致硫酸泄漏,車間人員在現場處置過程中操作不當,致使險情進一步擴大,同時造成人員灼傷的情景。事故發生后,車間迅速啟動應急響應程序,并將事故應急處理情況上報,請求公司支援。在接到車間求援信息后,公司應急總指揮立即宣布啟動公司級應急響應,各應急救援小組迅速到達現場集結,成立現場臨時應急指揮部,并按照職責分工迅速展開警戒疏散、人員救護、緊急切斷、堵漏收集等應急處置措施。經過近三十分鐘的緊張救援,成功堵住了泄漏點,泄漏的酸液得到妥善處理,在進行現場環境勘察后,確認并未造成環境污染,險情得以排除。