如何制作企業員工手冊,并能做到隨時閱讀?
員工手冊是為員工創建的文件,為相關公司和團隊提供雇傭條款信息,用戶主要是內部員工。內容通常包含以下內容:公司信息,介紹公司歷史、宗旨、客戶名單等;部門分布、組織結構;相應的規章制度,如考勤、福利、薪酬結構、考核等。
員工手冊主要是企業內部的人事制度管理規范,包括企業規章制度和企業文化,也起著展示企業形象、傳播企業文化的作用。它不僅涵蓋了企業人力資源管理各方面規章制度的主要內容,而且彌補了規章制度制定的一些遺漏,以滿足企業獨特個性的經營和發展需要。
員工手冊主要包括:
1.公司信息
一般包括公司的核心價值觀、愿景和使命宣言,了解公司的所有相關信息,讓員工了解整個文檔的重要性。
2.員工的任職和聘用
說明員工開始、試用期、員工評估、調任、離職等相關事項,以及相應的考核晉升。
3.薪酬福利制度
說明員工的工資構成、工資基準、工資支付和績效評估,以及相應的扣除項目和福利制度。
4.行政管理
大多數都是限制性條款。例如,辦公用品和設備的管理、工作區域的管理、獎懲、員工智力成果的版權聲明等。
傳統的員工手冊是紙質版的,每當需要更新時,要做更改和打印。與傳統的紙質員工手冊相比,電子版員工手冊可以讓大家更快、更容易地查詢相關內容。
電子版員工手冊制作方法:
通過云展網就能在線一鍵制作電子員工手冊,打開就能閱讀,可隨時更新、發布,制作成本低,在手機/電腦/平板上就能隨時查看。
1.上傳PDF、PPT、Word文檔或圖片文件到云展網平臺中,自動轉換成可翻頁效果的電子員工手冊,并會生成鏈接和二維碼,可分享到微信中。
2.云展網平臺還具有加密設置,可為電子書設置密碼,指定人員查看,確保內容私密性。
3.在云展網電子員工手冊中還能添加音頻/視頻/圖片/鏈接等多媒體元素到其中,展示更豐富的內容。
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